标准技术胜任特征属于()的胜任特征。
行业技术胜任特征属于()的胜任特征。
在斯彭斯提出的六类胜任特征中,下列属于认知特征的有()。
不属于销售主管的鉴别性胜任特征的是()。
下列属于斯彭斯提出的成就特征中的胜任特征的是()。
根据胜任特征的结构冰山图,深层的胜任特征包括()。
根据胜任特征结构冰山图,深层的胜任特征包括()。
按()的不同,胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
按()的不同,胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
()属于背景调查中考察胜任特征的问题。
针对某个胜任特征定义其内涵和具体的行为表现属于( )胜任特征模型的建立思路。
在构建岗位胜任特征模型的方法中,()属于定量研究。
胜任力模型中,下列属于鉴别性特征的是( )
麦克里兰“胜任素质模型”中“公关能力”属于哪个类型的特征:()
胜任力模型中,下列属于鉴别性特征的是( )
()属于低任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。【对应多选17】
16、下列属于胜任素质的核心特征的是()。
()属于高任务具体性、非公司具体性和高行业具体性的胜任特征。【对应多选19】
构建岗位胜任特征模型的基本程序是()。①定义绩效标准;②获取效标样本有关胜任特征的数据资料;③选取效标分析样本;④建立岗位胜任特征模型;⑤验证岗位胜任特征模型。
特殊技术胜任特征属于()的胜任特征。【对应单选22】
下列属于元胜任特征的是()。
在胜任特征冰山模型中,属于可见表象的是()。【对应多项选择题l】
胜任力模型的建立包括以下步骤:①选择效标样本;②确定绩效标准;③获取效标样本有关的胜任特征的数据资料;④验证胜任特征模型;⑤分析数据资料并建立胜任特征模型。以下选项中属于胜任力模型建立的正确步骤的是()。
胜任力,是指个体具有的,为了达成理想绩效以恰当的方式-贯使用的特征。这些特征包括知识、技能、自我形象、社会性动机特质、思维模式、心理定势,以及思考、感知和行动的方式。下列表现属于胜任力的是()