由专家根据经验列出胜任特征清单。并对各项胜任特征进行分级和界定的方法，称()。
关于胜任特征模型中，水下冰山部分不包括()。
根据胜任特征冰山图，最容易得到改进和发展的是()。
在胜任特征的冰山模型中，自我概念包含有：自我评估、自我认识、（）。
胜任特征的冰山深藏内涵包括()。
按照冰山模型理论，（）是在水面以上的部分，是容易改变的胜任特征。
关于胜任特征模型，水下冰山的部分有（）。
按照冰山模型理论，（）是在水面以上的部分，是容易改变的胜任特征。
胜任特征是潜在的、深层次的特征。即()。
胜任特征是潜在的深层次的，不是指（）等外显因素。
胜任力结构模型中，冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是（）
关于胜任特征模型，水上冰山部分有()。
根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征包括()。
从系统性、相关性和可操作性的原则来看，胜任力的特征结构包括个体特征、（）和工作的情景条件。
关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是（）。
关于胜任特征冰山模型的陈述，正确的是()。
下列关于胜任特征结构冰山图的说法，正确的是（）。
胜任力结构模型中的冰山模型，共有（）层次的胜任力。
胜任特征的冰山模型可见表象知识包括()。
胜任力的冰山模型主张有5种类型“知识和技能”最容易改变，动机和特质最难改变或发展，“自我概念”特征介于二者之间。
胜任特征的冰山模型可见表象内容包括（）。
胜任特征的冰山模型的位于最上层的是()。
在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的是（）。【对应多项选择题l】
职业胜任特征表面的部分有“知识和社会角色”，深层次的部分有“自我认识”。（)
