管理的主要职能是计划、组织、领导和控制,下面对其理解正确的是()。
管理职能的四个部分:计划,组织,领导和()。
管理的具体做法包括计划、组织、领导和控制四大职能。
管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。
管理活动最终要落实到计划、组织、领导和控制等一系列管理职能上,它们是管理工作()最基本的手段和方法,也是管理活动区别于一般作业活动的主要标志。
按照现代的观点,管理的职能包括计划、组织、领导和控制。
管理工作过程包括计划、组织、领导和控制等基本职能,这些职能相互独立。
管理的基本职能主要指:计划、组织、领导、()。
()是为了达成组织战略目标和实现竞争力的全面提升,对绩效计划实行情况进行全面监控的过程,涉及管理学的组织、领导、控制等基本职能。
领导者是一种社会角色,特指领导活动的行为主体,即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人,即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作,以期实现组织目标的人。
按照管理职能进行划分,小企业管理主要有以下内容:决策、计划、组织、领导和控制。()
管理是通过计划,组织,领导和协调,控制以人为中心的组织资源与职能活动。
管理职能包括:计划、组织、领导、控制,其中()是管理者的首位职能。
决策的主体是管理者,决策是管理工作的本质,管理的计划、组织、领导、控制和创新等各项职能都离不开决策()。
一切管理者都要履行计划、组织、领导和控制四大职能。
管理的具体做法包括计划、组织、领导和控制四大职能。()
我们通常把管理职能概括为计划、组织、领导、()四大基本职能。
高层次管理者更关注计划和组织职能,而基层管理者则更重视领导和控制职能。( )
高层次管理者更关注计划和组织职能,而基层次管理者则更重视领导和控制职能。()
21、在管理实践中,计划、组织、领导和控制职能一定是顺序履行的。
五种管理职能,即计划、组织、人员配备、指导和领导、控制,是()首先提出来的
管理者的职能包括计划、组织、领导、控制()
()职能是指组织领导者从实现组织的总体目标出发,依据正确的政策、原则和工作计划,运用恰当的方式方法,及时排除各种障碍,理顺各方面的关系,促进组织机构正常运转和工作平衡发展的一种管理职能
管理者的管理职能有:计划、组织、领导、控制()