下列关于明清世俗文化的描述，不正确的是（）

A . 组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用 B . 组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配 C . 组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神 D . 组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用，使之符合组织所确定的目标

A、兴奋期是文化休克表现最重的一期 B、兴奋期一般会持续几个星期到数月 C、意识期表现为有很强接受当地生活习惯的愿望 D、在接受期回到旧环境不会出现文化休克

A . 民族语言是民族存亡之根 B . 文化是民族内部彼此认同的核心 C . 文化是指人类创造的一切的总和，包括物质文化、思想文化和制度文化三大类别 D . 民族文化是一个民族生死攸关的问题

A . 企业文化含有企业物质和企业精神两大要素 B . 企业文化是企业领导者创造出来的 C . 企业包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度 D . 企业文化的实质是企业的价值观，是一种组织文化

A、崇尚群体本位的价值理念 B、保持和谐,不走极端 C、主张谦虚,以和为贵 D、鼓励个人欲望的满足和个性张扬

A、哥特是日耳曼民族一支部落 B、哥特人疯狂、野蛮、勇猛 C、哥特民族从未被其他民族同化过 D、曾征服了强大的罗马帝国

A . A、北到长城边 B . B、南到达湖北省北部 C . C、西到新疆一带 D . D、东到达河南省东部和山东省西部交界

A . 中方企业和美国企业谈判时，将美国国旗放在谈判桌的左侧 B . 美国商人邀请中国企业家打高尔夫，送了一顶绿色的遮阳帽 C . 中国企业家和美国人在谈判中采取迂回曲折、兜圈子的策略 D . 中方谈判人员和美方在谈判中直接了当地提出实质性的要求

A . 安全文化属于企业文化的一部分 B . 安全文化是个人和集体的价值观、态度、想法、能力和行为方式的综合表现 C . 安全文化决定对安全的承诺、工作作风和对安全承诺的履行 D . 企业安全文化总是由企业高层领导驱动的

A . 物质文化、制度文化和精神文化都是组织文化建设的重要组成部分 B . 既然组织文化的核心是精神范畴，就不应当包括物质层面和制度层面 C . 制度是组织文化建设的基础和前提，和精神文化一起构成了完整的组织文化 D . 产品外观与包装是组织文化的外部体现，与精神文化一起构成完整的组织文化

A . A、物质形态的文化 B . B、智能形态的文化 C . C、规范形态的文化 D . D、以上都有

A . 需求量随收入上升而递减，随收入下降而递增 B . 个人需求是构成市场需求的基础，市场需求是所有个人需求的总和 C . 文化需求量随文化产品价格上升而递减，随价格下降而递增 D . 文化需求是指有支付能力的需要

A . A.在调查分析阶段，调查的原则是客观、全面；讲求实效；有计划性和遵循伦理 B . B.调查为创建组织文化提供科学依据 C . C.传播执行是一个静态过程 D . D.总体规划要做到全面和重点相结合

A . A、公元前4300年到2500年之间，分布于今天的山东泰安。 B . B、大汶口文化的分布，东达黄海之滨，北到渤海南岸，西面到达鲁西平原的东部边缘，南到江苏淮北，安徽和河南省也有零星发现。 C . C、大汶口文化的特征主要体现在：陶器制作、盛行枕骨人工变形和青春期拔齿习俗、死者随葬獐牙、獐牙勾以及龟甲、出现了贫富差距。 D . D、上述三项都对

A . 班组长处理危机的方式往往能够揭示出组织的隐含假设，在处理危机的过程中往往会形成一些新的规范、价值观和工作程序 B . 班组长可能没有意识到行为的不一致，因此可能传递出相互矛盾的信息，从而导致企业的文化冲突及组织病态 C . 危机在班组文化的创立和传播过程中具有重要作用，处理危机的过程中所迸发的高昂情绪能够提升人们学习的强度 D . 危机会提升焦虑感，组织成员希望降低焦虑感的需要正是进行新的学习的强大动力

A . 鼓励冒险和革新 B . 重视适应、忠诚感和承诺 C . 资历是关键因素 D . 把管理人员培养成通才

A．唐朝诗人白居易提倡诗歌要更多地反映现实生活，达到教育的目的 B．词是一种新体诗歌，在宋代时出现并成为宋代主要的文学形式 C．元曲由杂剧和散曲组成，元杂剧把音乐、歌舞、动作、念白熔于一炉 D．长篇历史小说《三国演义》不具有明显的反封建思想