当组织的环境是复杂且多变,并且组织重视对人才的培养时,组织一般倾向于()。
调度依据客流的基本规律和变化,把复杂多变的运行过程组织成协调而有秩序的运营服务,并保持其()
导游员长期带团在外,不仅家庭难以照管,而且饱受随团旅行的劳顿,长期与风雪和烈日为伴,工作相当辛苦;导游服务事务繁杂,头绪众多,除要安排好旅游者日常生活,提供景点讲解、语言翻译服务外,还要时时刻刻负责保障旅游者生命和财产的安全;不少情况下,导游员还必须面对旅游者的挑剔甚至责难,必须及时化解矛盾其辛劳程度不言而喻
德育工作的对象是人,人在社会生活中是不断发展变化的,人的发展的多变性和社会生活的复杂性,决定了德育工作的复杂性。如何做好德育工作,在客观上需要有一定的理论做指导。
我国地域辽阔,地形复杂,地表特征多样,特殊的气候地理环境决定了我国的气候复杂多变,天气气候灾害频发。针对天气气候灾害和气候变化加强气象观测系统建设,实现对包括气候在内的地球环境及时和长期的立体、动态综合监测,提高对我国气候异常“强信号区”的监测能力,不仅是提高对的()需要。
()观点所构想的绩效管理系统更像是战略或事业计划,个体的因素由于其多变和复杂的特性并没有成为主要的关注点。
导游服务复杂多变的特点体现在()。
导游人员的服务工作复杂多变,从人际关系来看,导游人员一方面代表委派旅行社,要维护旅行社的()与利益;另一方面,导游人员又代表着游客,要维护游客的(),还要以()的身份与有关各方交涉。
接待外国旅游团时,导游服务工作具有涉外性。其涉外性主要表现在()
适用于规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的大型企业的组织结构形式是()。
组织的最高决策层,由于工作复杂多变,其管理宽度()。
在导游服务中所占比例最大、内容也最为繁杂的是()。
导游服务的复杂多变主要表现在()。
导游服务的复杂多变主要表现在()
调度依据客流的基本规律和变化,把复杂多变的运行过程组织成协调而有秩序的运营服务,并保持其连续性。
导游工作的复杂多变性主要表现在()。
对流层中天气现象的特点是()且复杂多变。
系统改善的必要性表现在( )复杂多变,系统自身需要改变。
下列选项中没有体现导游服务客观要求复杂多变特点的是()
下列导游服务特点中,没有体现复杂多变特点的是()。
导游服务工作不仅繁杂,而且变化较大,其复杂多变主要表现在( )
组织的最高决策层,由于工作复杂多变等因素影响,其管理幅度一般应()。
被调查者集中、调查地点固定且采集内容复杂多变的调查应采用()。(黄皮书P