()观点所构想的绩效管理系统更像是战略或事业计划,个体的因素由于其多变和复杂的特性并没有成为主要的关注点。

A . A.绩效管理是管理组织绩效的系统 B . B.绩效管理是管理专业技术人员绩效的系统 C . C.绩效管理是管理团队的系统 D . D.绩效管理是管理组织和专业技术人员绩效的综合系统

时间:2022-09-24 22:42:10 所属题库:绩效管理与业务能力提升继续教育题库

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