集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的30%以上。
国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予哪些优惠措施（）？
国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人给予什么样的优惠政策和扶持？
《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上。
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。
用人单位招用的外省市残疾人不能计入残疾人职工人数内。
用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。
国家对残疾人就业达到或超过规定比例或集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人，适当减免行政事业性收费。
集中使用残疾人的用人单位录用的残疾人只要达到职工总数的25%即可，不需要从事全日制工作。
国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予税收优惠，并在（）等方面给予扶持。
集中使用残疾人的用人单位包括残疾人福利企业、（）和其他福利性单位。
用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。
根据《残疾人就业条例》的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占该单位在职职工总数的（）以上。
集中使用残疾人的用人单位通过弄虚作假、虚报安排残疾人就业人数等手段骗取税务机关的税收优惠，由公安机关依法处理。
按比例就业中残疾人职工不一定要和用人单位签订劳动合同或服务协议。
政府采购,在同等条件下,应当优先购买集中使用残疾人的用人单位的产品或者服务。（）
用人单位在招用职工中可以拒绝录用残疾人。（)
用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训
残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位等集中使用残疾人的用人单位资格由县级以上民政部门认定。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
申请享受集中安置残疾人税收优惠政策的用人单位必须按月足额为残疾人职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。此题为判断题(对，错)。
用人单位虚报安排残疾人就业人数，骗取集中使用残疾人的用人单位享受的税收优惠待遇的，由_____依法处理。
残疾人就业保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业数）×上年用人单位在职职工年平均工资（）
《残疾人就业条例》中规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）
残疾人就业保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年总工资（）此题为判断题(对，错)。
