集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的30%以上。
国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予哪些优惠措施（）？
国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人给予什么样的优惠政策和扶持？
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定，自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数（）人以下的小微企业，免征保障金。
《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上。
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。
根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。
福利企业实际安置就业的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例必须达到达到（）以上，且残疾人职工不少于10人。
国家对残疾人就业达到或超过规定比例或集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人，适当减免行政事业性收费。
集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的1.5%。
根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于该单位在职职工总数的（）。
国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予税收优惠，并在（）等方面给予扶持。
集中使用残疾人的用人单位包括残疾人福利企业、（）和其他福利性单位。
根据《残疾人就业条例》的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占该单位在职职工总数的（）以上。
集中使用残疾人的用人单位通过弄虚作假、虚报安排残疾人就业人数等手段骗取税务机关的税收优惠，由公安机关依法处理。
政府采购,在同等条件下,应当优先购买集中使用残疾人的用人单位的产品或者服务。（）
用人单位在招用职工中可以拒绝录用残疾人。（)
残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位等集中使用残疾人的用人单位资格由县级以上民政部门认定。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
申请享受集中安置残疾人税收优惠政策的用人单位必须按月足额为残疾人职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。此题为判断题(对，错)。
用人单位虚报安排残疾人就业人数，骗取集中使用残疾人的用人单位享受的税收优惠待遇的，由_____依法处理。
《残疾人就业条例》中规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）
贵州省行政区域内的用人单位，应当按本单位在职职工总数（）的比例安排残疾人就业。未达到该比例的，应按本办法规定缴纳保障金
用人单位本年缴纳的残疾人就业保障金计算依据是用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积，其属期是（）。
某用人单位2020年度在职职工总数为200人，年平均工资为68136元，安排了1名持有《残疾人证》（2级）的人员。该用人单位所在地区规定用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，所在地区2020年平均工资为61825元。该用人单位2021年需缴纳残疾人就业保障金为（）元。
