既体现不同岗位差别,又体现岗位内部不同个人的技能差别的工资制为()。
技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水怍业,以及分工细、同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。
在知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别是()。
在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在()方面存在差异。
不同产业部门之间工资差别形成的原因有()。
()是指在一个岗位内设置几个工资标准,以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。
差别计件工资制对同一种工作没有两个不同的工资率,按工人完成工作的时间、质量使用不同工资率付酬.
岗位技能工资制主要体现()之间的差别。
由于不同种属的动物对化学反应存在差别,所以在急性毒性试验中,一般选择2种动物,分别是()。
十八大报告提出,到2020年,实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番,这是我国首次明确提出居民收入倍增目标。要实现上述目标,需要采取的措施是() ①建立工资正常增长的保障机制 ②保持物价的增幅始终低于收入增幅 ③取消城乡之间、区域之间、不同行业之间存在的收入差别 ④深化改革,提高劳动报酬在初次分配中的比重
由于不同的职业在工作保陣和职业稳定程序方面存在差异而形成的工资差别为()工资差别。
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是()。
()反映不同岗位之间在工资结构中的差别。
根据不同产业部门间工资差别形成的原因,下列各项中,工资报酬比较高的有()。
结构工资适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种,如纺织工业。
不同的版本系统里面,差异仅仅体现在结构方面,其他方面差别不大。()
不同国家之间的工资差别较大的原因在于社会性质、意识形态、文化背景不同造成的
在亚当斯密提到的不同职业间工资差别形成原因中,导致补偿性工资差别的原因有 ()。[2008年真题]
技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业,以及分工细、同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。判断对错
老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天,老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知,老李的月工资比小王低了好几百块钱,便找到该建筑公司人事行政部门咨询,为什么小王很年轻,每天和他工作在同一岗位,但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答,你不是我们公司的员工,当然同小王的工资待遇不一样。专门用来对农民工权益保护的法律有哪些?()?
煤矿井下采掘岗位操作人员在同一队组同一岗级的不同工种之间变动,其职业技能等级资格所对应的岗位工资可转换执行()
1、催化重整过程中的轴向式反应器和径向式反应器之间的主要差别在于气体流动方式不同和床层压降不同。
知识技能上无质差别的劳动者,因此从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别是()