建立重要岗位员工备岗制度，从（）中选拔一定数量的人员为重要岗位备岗，并适当提高薪酬待遇，实施动态管理，强化骨干人才储备。
建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链，大力选拔经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部，扎实抓好后背干部队伍建设。加强（）培养选拔，做到系统培养、择优使用。
家风又指门风，是一家或一族世代相传的道德准则和处世方法。有什么样的家风，往往就有什么样的做人做事态度和为人处世伦理，甚至影响人一生。春节期间，中央电视台推出《新春走基层·家风是什么》系列报道，引发公众对传统家庭教育的关注与热议。（）①文化对人的影响来源于特定的文化环境②文化对人的影响是有形的、深远持久③中华民族要积极接受传统伦理道德思想④家庭教育是培养良好风尚的重要途径
汉朝官吏选拔的途径主要有以下几种（）。
汉代选拔统治人才和任用官吏，大致有如下几种途径：（）。
基层文化骨干的培训途径有：（）
人员选拔的途径有组织内部提升和（）
基层的思想工作骨干队伍，应以党员、班长为主体，同时选择一些军政素质好、模范作用强、有一定活动能力的战士参加。
树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、选拔优秀人才和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的（）。
基层文化工作是满足干部战士日益增长的精神文化生活需要的基本途径。
为了推进性别平等，某机构在农村地区 开展推动基层妇女参选参政项目。下列工作中，运用了妇女赋权 方法的有（ ）。 选拔有能力的妇女骨干并对她们进行社会性别与参政 培训 对女性候选人进行演讲技巧训练 让妇联干部游说上级党委安排妇女骨干任村支书 支持新任女村官开展公益活动，提升她们在村里的威信 和影响 培训相关党政部门的工作人员，支持妇女参选参政
加强基层公民道德教育的途径有（）
启动新一轮内训师公开选拔工作，强化激励措施，将中层管理人员作为内训师队伍建设的主体力量，调动基层参与内训的工作热情，选拔推荐产生一批后备讲师，确保行内固化课程有不少于（）人的后备讲师。
中国古代官吏选拔制度的途径主要有（）
选拔业务人员，包括业务骨干，建议面试官提问一些理论性问题，不要问行为性问题。
主管人员选拔的途径主要有两个，即（）。（1.5分）
选拔任用领导干部树立注重基层和实践的导向，大力选拔（）的干部
浙江某县完善农村矛盾纠纷疏导机制，在每个村民小组设立调解小组，村民每10户设立1名调解员，形成了以乡镇人民调解委员会为主导，村人民调解委员会为基础，行业性、专业性人民调解委员会为骨干，村民小组调解小组为补充的多层次、宽领域、全覆盖的人民调解组织网络。这一做法①扩大了村民自治权利，拓宽村民自治途径②创新了乡村治理模式，推进基层民主进程③健全基层政权体系，提高依法行政能力④完善乡村现代治理体系，提升乡村治理能力（）
抓好基层文化建设,充实更新__，重视培养保留文体骨干（）
站长选拔的基本要求中，基层员工必须在公司工作满（）个月以上，才能进行站长选拔报名？
党的干部是党的事业的骨干，要做到忠诚干净担当，按照的原则选拔干部（党章第三十五条第一款）（）
根据《云南红塔银行股份有限公司内训师管理办法》规定，按照公平公正、择优选聘、重点培养、优先使用原则，从管理人员、业务骨干、优秀人才中选拔内训师。选拔按以下流程进行（）
某党员领导干部为了调动单位业务骨干积极性，在干部选拔任用工作中封官许愿，多次承诺上报并争取提拔该同志为副局级干部，最后并未兑现。该行为属于违反规定选拔任用干部。（)
国有企业应注重选拔（）的党员骨干做企业党建工作
