应该如何发挥党员的作用？（） ①做业务的骨干 ②做技术的标兵 ③做学术的模范 ④提高自身修养 ⑤推动党内民主
企业的人员招聘与选拔工作的依据是（）。
某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料，回答下列问题：对于管理人员来说，最有效的选拔技术是（）。
由于长期以来形成了固有的思维模式和行为方式，对培训工作的重要性认识不足，所以国有企业和民营企业应注重培训（）的建立和完善。
安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展，非做不可的事情。
建设西部经济强省，要着力培育各具特色的工业基地和产业集群，做强做大一批优势骨干企业，培育发展一批高度专业分工的中小企业，努力形成（）的工业发展格局。
银行从事小企业授信工作时，应注重收集小企业的非财务信息包括（）。
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。
根据《银行开展小企业授信工作指导意见》，银行应注重收集小企业的非财务信息包括（）
标准化良好行为试点确认工作应坚持注重实效的原则。以满足企业（）为重点，对企业标准体系的建立健全和运行情况进行判定。
某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作，试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料，回答下列问题：内部选拔的不足在于（）。
依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，应当树立（）的导向。
工作分析可以为企业招收、选拔和使用员工提供依据。
根据《银行开展小企业授信工作指导意见》，银行授信调查应注重（），不单纯依赖小企业财务报表或各类书面资料，不单纯依附担保。
社区企业退休人员自我服务骨干队伍的主要工作内容是（）
作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要 ，能够在注重细节当中比他人观察得更细致 ，在某一细节的操作上做出榜样，并形成 ，使每个 员工都不敢马虎，无法 。只有这样，企业的工作才能真正做细。 填入划横线部分最恰当的一项是（）。
注重选拔党性强、业务精、有威信、肯奉献的党员学术带头人担任教师党支部书记。注重从__、____、____中选拔学生党支部书记。管理、后勤等部门党支部书记一般由本部门主要负责人担任。
非公有制企业党组织书记要立足本职，率先垂范，做学习宣传党的路线方针政策、贯彻执行上级党组织和本组织决议的，承担急难险重任务、促进企业健康发展的，凝聚服务党员和职工群众、维护企业和谐稳定的，推进基层党建创新、增强生机活力的。（）
全面从严治党在国企落地“四个要”要同步建立、动态调整组织设置。要把的基础性工作抓紧抓好。企业党组织“三会一课”要突出党性锻炼。要让成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要把作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来， 既讲道理， 又办实事， 多做得人心、暖人心、稳人心的工作（）
某党员领导干部为了调动单位业务骨干积极性，在干部选拔任用工作中封官许愿，多次承诺上报并争取提拔该同志为副局级干部，最后并未兑现。该行为属于违反规定选拔任用干部。（)
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》指出，本办法适用于各级（)、监察机关审判机关、检察机关以及事业单位、群团组织、国有企业干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。
企业应建立起以基层（）为骨干，以全体员工为基础，形成从上至下的隐患排查治理工作网络，明确各个层级的隐患排查治理职责。
重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，力争每个班组都有党员。注重把（）培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。对技术能手、青年专家等优秀人才，党组织应当加强联系、重点培养
注重将党员发展指标向基层一线倾斜，结合基层工作实际，采取党员领导包片、党员派驻、党员骨干轮岗、党员专家定向帮扶等多种方式，制订提升班组党建质量指导意见，高质量解决党员分布（）（）等问题
