群安会委员由同级工会提名,安全生产管理人员所占比例不超过群安会总人数的()。
女职工委员会与工会委员会同时建立,在同级()领导下开展工作。
职工代表大会闭会期间,需要临时解决的重要问题,由企业工会委员会召集(),协商处理,并向下一次职工代表大会报告予以确认。
根据江苏省实施《中华人民共和国工会法》,各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足()的基层工会可以设女职工委员。
根据我国《工会章程》的相关规定,工会的女职工委员会由()工会委员会提名。
根据规定,各级工会建立女职工委员会,表达和维护女职工合法权益。企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会?
工会女职工委员会开展工作与活动的经费,应列入同级工会的经费预算。
女职工人数较多的单位,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
女职工委员会主任任职期间应享受同级工会副主席待遇。
为加强工会女职工委员会组织建设和工会女职工工作,根据()的有关规定,制定了《中华全国总工会女职工委员会条例》。
女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,在()领导下开展工作。
各级工会女职工委员会与同级工会委员会的关系是()。
基层工会委员会委员候选人以()为单位提名,由上届委员会提出建议名单。
企业工会女职工委员会代表()参加企业民主管理和平等协商,参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。
工会女职工委员会在同级工会领导下开展工作。
女职工委员会委员由同级工会委员提名,在充分协商的基础上组成,也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。此题为判断题(对,错)。
各级工会委员会委员由同级会员(代表)大会产生
女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作。
女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。
《工会法》规定:“女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。”
女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()
女职工委员会由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上组成或者选举产生,在()领导下开展工作
各级工会应当设立女职工委员会。女职工不足()的基层工会可以设女职工委员