社会交换理论用（）来说明个体对于交往结果的满意程度。
齐美尔认为，人们在历史和现实中的种种相互（），其中存在着一种基本上类似的互动模式，即社会交往的形式。
公平理论认为，人们总是要将自己所做的贡献和所得的报酬，与一个和自己（）的人的贡献与报酬进行比较。
人际交往的理论包括（）、自我成长理论、社会交换理论、公平论和得失论等。
（）提出的“镜中交往”理论认为，人们是通过与他人交往并借助他人的反映来认识自己。
社会交换理论指出人们希望能够以最小的代价来获得最大的收益。
马科维茨的投资组合理论认为，在一定风险下，投资者追求预期收益的最大化，其投资组合分析基于以下假设，即（）
库伦伯茨的社会学习理论强调了人们的行为和认知在职业生涯选择中所起的重要作用，认为职业生涯选择时是由以下哪些因素共同作用的（）
公共选择理论认为，政治家追求的是（）最大化。
霍曼斯认为，（）指人们在社会交换行为中为获得某种利益，或为实现某种目的而预先做出的支付。
在现代社会的人际交往中，喋喋不休唠叨的人总是让人讨厌，举止（）的人却容易赢得人们的青睐。
社会交换理论中个体对于交往结果满意程度用（）来表示。
古典决策理论产生于20世纪50年代以前，又称规范决策理论，是基于“经济人”假设，决策的目的在于获得最大的经济利益。按照“经济人”的模式，人们在对各种可行方案进行评价和选择时，总是采用（）。
斯密从自然秩序思想出发，认为利己是人的本性，追求个人利益是人们从事经济活动的唯一动力。人们都在追求自身的利益，社会利益是如何得到的呢？斯密认为（）
社会交换理论中选择比较水平的值取决于交往关系中（）。
根据社会交换理论，如果个体在一个具体的人际关系获得的结果高于比较水平，个体将继续交往。
社会交换理论认为人们可交换的内容多样的，包括
社会交换理论认为，社会互动的实质是人们之间交换报酬和资源的过程，这是对社会互动的（ ）层面的分析。
人们的交往总是在一定的历史条件下进行的，不同时期人们的交往总是带有所处时代的烙印。
（)认为人们期望在与他人的交往中最大化回报而最小化付出
据报载，著名物理学家、英国剑桥大学教授斯蒂芬·霍金宣布他已放弃对“万有理论” (TheoryofEverything)的追求，过去他认为人们很快就能找到一个至少能在原则上描述、预测宇宙中所有事物的终极“万有理论”，而现在他认为，人们永远都获得不了这样的理论；因为根据数学中的“哥德尔不完备性定理”，这样的理论根本就不可能有。 根据这段文字，理解不正确的是（）。
印象管理是心理学家库利、戈夫曼等人提出的，他们认为一个个体总是希望获得别人和社会的赞同，并想控制社会交往的结果，所以，我们每个人都非常注意自己在他人面前和社交场合中的形象。这种形象包括语言、仪态、穿着、动作等。印象管理是一个社会的基本事实，每个人有意无意的都在进行印象管理。这段文字的作者可能不赞同以下哪个观点？（）
“驱使人工作的最大动力是社会、心理需要，而不是经济需要，人们追求的是保持良好的人际关系”这是有关人类特性的假设中()的内容。
行为学派在看待区位选择时，认为人们都是追求最大利润为目标的“经济人”。
