（）不能在“应付职工薪酬――职工福利”账户中列支。
企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”等账户，贷记“应付职工薪酬”账户。()
资产负债表中的“应付职工薪酬”项目如果出现借方余额，应以“-”号填列。
与贷记“应付职工薪酬”账户对应的借方账户可能是（）。
企业应设置应付职工薪酬账户核算职工薪酬，该账户不需设置明细账。
编制资产负债表时，应付职工薪酬账户期末如为借方余额时，则应以负数在应付职工薪酬项目下列示。
资产负债表中“应付职工薪酬”项目应根据“应付职工薪酬”总账科目的余额填列。
企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
“应付职工薪酬”账户期末贷方余额反映的是（）。
年末被审计单位"应付职工薪酬一工资"总账借方余额5万元，表示（）。
年末被审计单位“应付职工薪酬”总账借方余额8万元，表示（）
“应付职工薪酬——工资”账户的余额在借方表示()。
“应付职工薪酬”属于负债类账户，期末贷方余额，表示已经计提尚未支付的工资。（1.0分）
下列各项中,与“应付职工薪酬”账户结构一致的账户是( )。
下列各项中，属于“应付职工薪酬”账户期末余额出现的情况有( )。
生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”等账户，贷记“应付职工薪酬”账户。（）
立华公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率为l7%。2019年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1250万元，2019年12月发生如下与职工薪酬有关的事项：（1）12月10日，发放11月份职工工资1000万元，其中代扣个人所得税50万元。（2）12月10日至20日，公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修，应付薪酬8.5万元。（3）12月21日，公司根据下列事项计提本月租赁费和
“应付职工薪酬”账户期末如有贷方余额，表示应付未付的职工薪酬，即本月应付职工薪酬大于实发职工薪酬的差额。()
甲公司编制2019年9月的资产负债表时“应付职工薪酬”项目中应填列的期末余额为（）万元。
有关“应付职工薪酬——工资”账户的余额，说法错误的是（）。
企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算（）
年末被审计单位“应付职工薪酬--工资”总账借方余额5万元，表示（）。
“应付职工薪酬—工资”账户期末如有贷方余额,表示应付未付的工资（）
