企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”“制造费用”等账户,贷记“应付职工薪酬”账户。()
计提应付职工薪酬时,借方可能涉及的科目有()。
企业应设置应付职工薪酬账户核算职工薪酬,该账户不需设置明细账。
工资费用分配时,车间管理人员的工资,应借记“()”账户,贷记“应付职工薪酬-工资”账户。
编制资产负债表时,应付职工薪酬账户期末如为借方余额时,则应以负数在应付职工薪酬项目下列示。
企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
在贷记“主营业务收入”账户时,其对应的借方账户可能是()。
采购员预借差旅费时,在账务处理上除了贷记“库存现金”账户外,对应的借方账户应该是()
“应付职工薪酬——工资”账户的余额在借方表示()。
贷记“原材料”账户,其对应的借方账户可能是()。
“应付职工薪酬”账户期末余额可能是( )
分配辅助生产成本,贷记“辅助生产成本”对应的借方账户可能有( )
某企业月末编制的试算平衡表中,全部账户的本月借方发生额合计为900000元,除“应付职工薪酬”以外其它账户的本月贷方发生额合计为895000元,则“应付职工薪酬”账户()。
与“应付职工薪酬”账户贷方相对应的借方账户一般有( )。
下列各项中,与“应付职工薪酬”账户结构一致的账户是( )。
生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”“制造费用”等账户,贷记“应付职工薪酬”账户。()
企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记下列有关账户()。
“应付职工薪酬”账户期末如有贷方余额,表示应付未付的职工薪酬,即本月应付职工薪酬大于实发职工薪酬的差额。()
企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算()
企业用库存现金支付某职工报销的医药费是78元,会计人员编制的付款记账凭证为借记“应付职工薪酬”账户87元,贷记“库存现金”账户87元,并登记入账。对当年发生的该项记账错误应采用的更正方法是()。
企业从应付职工薪酬中扣还的个人所得税,应贷记()账户。
9、根据“应付职工薪酬汇总表”和“直接人工费用分配表”等进行分配结转薪酬费用的账务处理时,会计分录中对应的借方账户主要有()。
年终,与贷记“本期盈余”相对应的借方科目可以为()。