社会劳动力资源中实际参加社会劳动的人口是指（）
根据最新的数据统计，目前全国60岁以上老人已达2.12亿，占总人口的15.5%。我国需要的养老护理人员数量大约在1000万人。但根据现有公开数据，当前全国养老机构人员不到100万，持证上岗的人数不足2万，缺口巨大。养老护理人员的供给不足体现了人力资源特征中的（）
社会劳动力资源中实际参加社会劳动的人口是指（）。
黑龙江省总面积46.46万平方公里，总人口3800多万，土地肥沃，具有得天独厚的资源优势。
人力资源的（）是指人力资源具有的体质、智力、知识和技能水平，它一般体现在劳动力人口的体质水平、文化水平、专业技术水平上，是区别不同的人力资源个体或总体的（）
畜牧业劳动力资源是指总人口中已经参加和能够参加畜牧业劳动的劳动力，它包括劳动力的（）两个方面
（）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至考60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体。
处于劳动年龄之内、正在从事社会劳动的人口，它占据人力资源的大部分，可称为（）。
“农村劳动力资源”是指农业户籍人口中具有劳动能力的劳动年龄段（即男18-60周岁，女18-55周岁）的人口。
有一定的人口，才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量,是指人力资源的()
2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。延迟退休年龄会影响养老保险的被动率。养老保险的被动率是()。
人力资源中在业人口和正在求职的人口在总人口中所占百分比称为（）。
某乡总面积179平方公里，其中林地面积113平方公里，总人口13866人，辖8个村民委。84个自然屯，119个村民小组，居住着苗、瑶、侗、壮、汉、仫佬、水等民族，其中苗族占总人口的46．3％，少数民族占总人口的80％。该乡有丰富的竹木资源，当地群众依地取材，以木质结构住房为主，按风俗群居建寨，依山建房，沿坡群居，一个村寨一个群落。村寨规模大小不等，小则为十几户，大则上百户，且村寨之间距离很近，由于住房建造密集，一旦发生火灾，极易造成“火烧连营”的惨剧。本案例中暴露的火灾隐患有（）。
人力资源数量是指构成劳动力人口的那部分人口数量，其单位是“个”或者“人”，而劳动力人口，是指（）
在出生率下降初期，出生率的下降速度快于人口老龄化速度，在这一人口变动过程中，会形成一个有利于经济发展的人口年龄结构，也就是少儿抚养比与老年抚养比在一个时期内都比较低的局面，并会持续一段较长的时间。总人口“中间大，两头小”的结构，使得劳动力供给充足，而且社会负担相对较轻。年龄结构的这种变化将带来劳动力增加、储蓄和投资增长、人力投资增加和妇女就业机会增加等，从而对社会经济发展有利。人口学家称这段时期为（）。
某乡总面积179平方公里，其中林地面积113平方公里，总人口13866人，辖8个村民委。84个自然屯，119个村民小组，居住着苗、瑶、侗、壮、汉、仫佬、水等民族，其中苗族占总人口的46．3％，少数民族占总人口的80％。该乡有丰富的竹木资源，当地群众依地取材，以木质结构住房为主，按风俗群居建寨，依山建房，沿坡群居，一个村寨一个群落。村寨规模大小不等，小则为十几户，大则上百户，且村寨之间距离很近，由于住房建造密集，一旦发生火灾，极易造成“火烧连营”的惨剧。村寨火灾隐患整治的首要和关键任务是（）。
人力资源是与（）或物资资源相对应的，是以人的生命机体为载体的社会资源，是指一定组织范围内人口总量中所蕴含的（）的总和。
城市化率是指市镇人口占总人口（包括农业和非农业）的比率
2012年6月，人力资源和社会保障部有关人员提出了延迟法定退休年龄的建议及调研计划，受到了广泛关注与讨论。从人口学的角度，推迟退休年龄是解决养老金缺口问题的方法之一，也是目前世界很多国家正在实施或计划实施的方法。4.延迟退休年龄会影响养老保险的被动率。养老保险的被动率是()。
所谓人口老龄化是指70岁及以上人口在总人口中所占比重增长的问题。（)
人力资源主要是一个民族国家在特定的社会经济生活和特定的民族文化中培育出来的具有特定体能、技能和智能的劳动人口，包括已经具备劳动能力，可以直接投入社会经济活动和国家建设中的现实的人力资源，不包括正在接受教育、培训和成长中的潜在人力资源。()
（）是指一个国家或地区所有具有劳动能力的人口总和，含于人口资源中，通常是指18岁至60岁具备从事体力劳动或脑力劳动能力的人口群体
（)是指人口向城市地域聚集和乡村地域转为城市地域的过程，这一过程使城市数量增多，每个城市人口和用地规模不断扩大、使城市人口在区域总人口中所占比重不断提高。
人力资源，又称劳动力资源，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。目前，我国正在从人口大国逐步向人力资源大国转变，实现该转变的关键措施是（）
