从薪酬的构成上看，采取（）战略的企业往往不强调企业与员工之间的风险分担，因而较为稳定的基本薪酬和福利的成分比较大。
从层次上看，下列属于企业层面的人力资源战略的是（）
MRPⅡ是一种计划主导型管理模式，计划层次从宏观到微观，从战略到技术，由粗到细逐层优化，不一定要保证与企业经营战略目标相一致。
虽然每个企业的目标差异很大，但按照杜拉克的观点可以把企业战略目标归纳为（）个层次结构。
从层次上看，企业战略目标可分为（）
从目标层次上看，投资估算是投资管理全过程中的（）限额，在投资管理目标体系中更是处于至关重要的位置。
“值得”和“别”从语法功能上看应分属什么词类（）
从渠道设计和网络分析入手达到战略目标的战略层次称为（）。
一般来说，多项目管理从项目目标上看，项目可能是孤立无关的，但是这些项目都是服务于组织的产品布局和战略规划，项目的协作管理不包括（）
一般来说，多项目管理从项目目标上看项目可能是孤立无关的，但是这些项目都是服务于组织的产品布局和战略规划，项目的协作管理不包括（）。
从企业战略管理的不同层次上看，企业职能战略的构成包括（）。
从层次上看，下列不属于人力资源战略层次的是（）
企业目标体系主要包含战略目标、长期目标和（）三个层次。
中小企业通过对用户需求层次的划分，满足最高层次需求为目标的战略属于（）
从类型上看，客户开发战略可分市场选择战略和（）两个层次。
“海外高层次人才引进计划”简称“千人计划”，主要是围绕国家发展战略目标，从2008年开始，在国家重点创新项目、学科、实验室以及中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进2000名左右人才并有重点地支持一批能够（）的战略科学家和领军人才来华创新创业
从物料管理、仓库管理和运输管理入手达到战略目标的战略层次称为（）。
虽然每个企业的目标差异很大，但按照杜拉克的观点可以把企业战略目标归纳为（）4个层次结构。
从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略是由人力资源、()等战略构成的
战略目标的构成，杜拉克主张目标包括7个主要方面，并将他们归纳成相应的4个层次结构，其中属于结构层次的是（）
从市场竞争战略选择上看，企业可追求的目标有（）
从层次上看，企业战略目标可分为企业的（）
从企业战略管理的不同层次上看，企业的职能战略的构成包括（）。
为了保证管理目标得以实现，就需要控制职能。从纵向上看，各个管理层次都要重视控制职能（）
