对依法应当给予行政拘留处罚的孕妇或者正在哺乳自己不满1周岁婴儿的妇女,应当作出处罚决定,但不送达拘留所执行。
用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
孕妇或者正在哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女,不执行行政拘留。()
公安机关对应当拘留审查,但正在怀孕、哺乳自己不满一周岁婴儿的外国妇女、患有严重疾病以及其他不宜拘留审查的外国人,可以()。
《女职工劳动保护规定》规定,有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次()。
根据规定,哺乳期不满1周岁婴儿的女职工,在每个工作日内有2次哺乳时间,每次50(30)分钟。
孕妇或正在哺乳不满一周岁婴儿的妇女不适用行政拘留处罚。
对怀孕或者正在哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女,强制隔离戒毒所应当通知强制隔离戒毒所决定机关依法变更为社区戒毒。
正在哺乳不满1周岁婴儿的女职工,在每日工作时间内有两次哺乳时间,每次()
对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。
对正在哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女采取继续盘问措施结束后,在晚上()点至次日早上()点之间释放的,应当通知其家属或者监护人领回。
有不满1周岁婴儿的女职工,在每班劳动时间内可以享受两次哺乳(含人工喂养)时间,每次()分钟。
怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的妇女实施违法行为的,不应当给予行政拘留处罚。
正在怀孕、哺乳自己不满一周岁婴儿的外国妇女、患有严重疾病等外国人不宜拘留审查。
妇女享有国家规定的产假。有不满()周岁婴儿的妇女,所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。
怀孕或者正在哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女吸毒成瘾的,不适用()。
女职工休完产假返岗后,自小孩满一周岁之前,可享有哺乳假,即每天可提前一小时下班或延后一小时上班。()
根据《中国广西人才市场职工婚假、产假、哺乳假、陪护假暂行管理办法》规定,生产的女职工可享受()天产假。(人力资源部提供)
用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
符合国家计划生育条件的女员工,即可享受产假98天,并且产假结束后直至孩子一周岁每天享有()小时哺乳假
>用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
哺乳未满()婴儿的女职工有劳动定额的,用人单位应当相应减少其劳动定额。
用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业