《中国工会章程》规定工会会员可以享受哪些权利？
市场经济条件下，政府的作用主要是根据法律、法规、规章对物业管理行为进行监督管理，为其从事市场活动提供法律和制度上的保障，在管理方法上，从传统的以行政管理方法为主转变为以（）为主。
随着我国经济及社会的发展，养老模式也发生了新的变化。关于新时期的家庭养老，以下认识正确的是（）。 ①在传统孝文化的影响下，家庭养老至今仍是老年人首选的养老方式 ②新时期我国的家庭养老应回归传统文化中“孝文化”的价值观及具体行为规范 ③家庭养老方式把后代人力资本积累与父代养老保障有机结合在一起，有助于人力资本积累和长期经济增长 ④家庭养老能解决老年人的精神需要 ⑤随着我国基本养老保险制度的完全覆盖及多层次养老保障制度的完善，家庭养老模式终将被取代
在计划经济时代形成的国家单位保障制的基本框架中：（）是整个社会保障制度的主体。
在市场经济国家，主张“既不要求工人必须参加工会，也不要求其缴纳一定的费用”的传统的工会保障制度类型是（）
《中国经济制度史论》中说：“中国传统手工业各大部门都曾有过工场雇佣工人操作生产的记载，唯独棉纺织业没有任何手工工场的确切报道。”古代社会出现这一现象的主要原因是（）
下列哪一个国家劳动关系的显著特征是利益集团高度组织化，国家通过立法规定了雇员的一系列权利，使得工会运动在国家政治和经济生活中获得了制度化的地位（）。
加强工会会员发展和会籍管理管理工作，要推进工会会员管理工作制度化、规范化和（），健全会员档案，做好会员登记和会员证发放工作，积极推进会员实名制管理。
经济体制转型国家在社会保障制度上进行了哪些变革？
（）是由国家法律确定的一种社会保障制度，它的对象只限于暂时脱离生产的职工。
经工会基层委员会或者（）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。牐
市场化的经济体制改革促成了中国员工福利制度的第二次制度变迁。以社会化管理、社会化发放为特征的社会保险制度改革是在20世纪80年代中期全面启动。关于这次变迁的动因，以下说法正确的是（）。 ①经济体制改革所带来的变化动摇了单位保障制的经济基础与社会基础 ②单位保障制自身存在着缺陷，并在实践中造成日益严重的负面影响 ③减轻了国家财政的负担 ④顺应世界上社会保障改革的潮流
为保障工会在国家（）生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法制定《中华人民共和国工会法》。
某企业在集体谈判过程中，劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定，强调工会和企业间的相互依赖关系，认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来，使冲突制度化，用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为，体现了集体谈判的（）
社会保障基金作为社会保障制度的现实经济基础，在许多国家都是一个宏观的概念，是由若干具体的社会保障基金种类构成的。
在计划经济时代形成的国家——单位保障制的基本框架中：（）是整个社会保障制度的主体
在集体协议中明确规定，工人在被雇主雇用之前，必须成为工会会员。实施这种工会保障制度的企业是（）
在国家安全保障中，下列哪些是非传统安全保障手段和措施
在国家安全保障中，下列哪些是传统安全保障手段和措施
日本企业的“终身雇佣制”、“年功序列制”和“企业内工会”等制度，主要依据中国儒家的“和为贵”思想
在当前的西方国家，工会在工资的决定中起着重要作用，工会的目的在于提高工资水 平
认为冲突是由利益矛盾引发的，政府应该均衡，工会和集体谈判制度有助于弥补“不平衡”，这样的观点出自劳动关系（雇佣关系)的何种理论流派（)。
经工会基层委员会或者()的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。
（组织建设）工会组织准备召开会员代表大会，印发《关于召开工会会员代表大会的通知》，通知内容必须包括（）新一届“三委”的组成、具体工作安排和要求、代表名额分配表等内容
