对公务员奖励坚持的原则是什么？（干部人事管理岗位）
各国对公务员的奖励土要种类有（）
公务员奖励的种类有（）。
公务员奖励应遵循哪些原则？
对公务员或公务员集体的奖励原则是（）。
实施国家公务员奖励的最基本原则是（）。
公务员或者公务员集体有下列哪些情形之一的，给予奖励？（）
公务员或公务员集体有（）情形之一的，应撤销奖励。
根据《国家公务员暂行条例》的规定，我国公务员的奖励种类有（）
公务员奖励的原则是物质奖励和精神奖励相结合，以精神奖励为主。（）
简述公务员奖励制度的原则。
实施公务员奖励应坚持的原则有哪些？
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励分为（），并给予一次性奖金或者其他待遇。
公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）。
公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
对国家公务员进行奖励的原则是（）。
根据《公务员法》的规定，公务员有下列情形之一的，给予奖励（）
对公务员的奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）
对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与（）相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有()即，以精神奖励为主的原则;()并重原则;()的原则。
根据《公务员法》的规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（)
对于公务员或公务员集体的奖励原则，下列哪一说法是正确的（）。
公务员奖励是指对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的（），依据本规定给予的奖励
