对公务员奖励坚持的原则是什么？（干部人事管理岗位）
公务员奖励制度规定的最低奖励等次是（）。
关于公务员奖励制度，下列说法正确的有（）。
公务员奖励应遵循哪些原则？
对公务员或公务员集体的奖励原则是（）。
根据公务员法对公务员奖励制度的概括性规定，公务员受奖励的条件是什么？
我国新的公务员奖惩制度对1957年奖励暂行规定进行了改革，取消的原奖励种类是（）
简述国家公务员奖励的作用。
简述我国公务员交流制度实施的原则。
为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，我国对公务员实行奖励制度。以下有关公务员奖励的说法不正确的是（）。
公务员奖励的原则是物质奖励和精神奖励相结合，以精神奖励为主。（）
实施公务员奖励应坚持的原则有哪些？
公务员奖励的原则有（）。
公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
为激励公务员忠于职守，勤政廉政，提高工作效能，充分调动公务员工作的积极性，我国对公务员实行奖励制度。以下有关公务员奖励的说法不正确的是（ ）
英国2003年对高级公务员薪酬制度改革时，引入了（）绩效工资，突出奖励成绩显著，工作出色的公务员，取得了明显的效果。
简述公务员撤销奖励的情形。
对公务员的奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
公务员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）
对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持定期奖励与（）相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
有关公务员的考核、奖励、处分、职务升降、转任、回避等一系列制度的总和被称为国家公务员的（)。A．新陈
从公务员奖励制度本身的特性来看，公务员奖励的主要原则有()即，以精神奖励为主的原则;()并重原则;()的原则。
根据《公务员法》的规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（)
对于公务员或公务员集体的奖励原则，下列哪一说法是正确的（）。
