情绪情感对我们认知的影响有（）种表现
领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面
（）是指情绪已经被激发后，对情绪反应趋势如心理体验、行为表达、生理反应等施加影响，表现为降低或增强情绪反应的行为过程。
专业技术人员的情绪困扰对专业技术人员的工作生活是有影响的，主要表现在（）
理性情绪治疗模式的优点主要表现在强调非更改信念对求助者情绪和行为的影响、强调工作者积极主动介入个案辅导过程和（）。
护士在和患者进行沟通时，走廊里不时传来嘈杂的脚步声和大声的喧哗声，患者出现烦躁的情绪，并开始敷衍护士的提问。这种影响沟通效果的因素属（）。
一辆送货卡车因为受撞击，发出巨大的响声。小明很好奇，跑去看个究竟，而同月龄的佳佳则受到了惊吓，躲在妈妈怀里。不同的情绪反应对婴幼儿发育的影响表现为（）
信息接受者影响沟通的障碍通常表现为：过滤、理解能力的障碍、（）、情绪、（）。
情绪对认识的影响主要表现为（）。
情绪异常影响人们的有效沟通，使信息的传递严重受阻。所以，当管理者情绪波动比较大时，最明智的做法是停止沟通。但是，由于管理者是沟通的主体，因此如果沟通的对象情绪不稳定，则不需要停止沟通。
饮酒对神经和心理有极大的影响，表现为：情绪（），理性被（），对各种事物注意力（），信息处理能力（）。
从信息接受者的角度看，影响信息沟通的因素主要有（ ）。对信息的筛选对信息的承受力心理上的障碍过早地评价情绪知识经验的局限
认知对情绪的影响主要表现为：（）。
人际知觉中存在各种偏见，主要表现为第一印象、（）以及定型效应，极大地影响沟通的实际效果。
对方表现得非常生气是，为了安抚对方的情绪，可行的沟通方式包括：
专业技术人员的情绪困扰对专业技术人员的工作生活影响主要表现在()。
情绪异常影响人们的有放沟通，使信息的传递严重受阻。所以，当管理者情绪波动比较大时，最明智的做法是停止沟通。但是，由于管理者是沟通的主体，如果沟通的对象情绪不稳定，则不需要停止沟通。()
护士在和患者进行沟通时，走廊里不时传来嘈杂的脚步声和大声的喧哗声，患者出现烦躁情绪，并开始敷衍护士的提问。这种影响沟通效果的因素属于
如果（)使用过多,会在下属中造成高高在上、独裁专横的现象,使下属产生心理抵触的情绪,影响团体的士气。A.上行沟通
一辆送货卡车因为受撞击,发出巨大的响声。小明很好奇,跑去看个究竟,而同月龄的佳佳则受到了惊吓,躲在妈妈怀里。不同的情绪反应对婴幼儿发育的影响表现为15（）
非正式领导者令职工佩服,对职工具有一定的影响力,其主要功能是满足职工的个别需要,具体表现在倾听职工意见,安慰职工的情绪以及()。
在与客服正式沟通之前，客户通常会对客服工作抱有一定的期待，主要表现在以下几个方面：（)。
事实上，情绪的表现往往很重要，它可以增强沟通的效果，在整个沟通中，情绪通常占80%，内容占20%（）
芳芳在2019年春节联欢晚会上看到TFBOYS组合的精彩演出后，沉浸在对TFBOYS组合的崇拜之中，久久不能自拔，并通过朋友圈、微博等多种途径表达对TFBOYS组合的喜爱，看到网上质疑TFBOYS组合表演水平的言论，她气得吃不下饭去。对此，你认为（）①青春期的情绪体验主要是正面情绪，几乎没有负面情绪②青春期的情绪体验越来越细腻，情绪表现越来越丰富③青春期的情绪体验会一直持续下去， 不会变化④情绪受多方面因素影响，要善于激发正面的情绪感受
