设有职务工资关系P（职务，最低工资，最高工资），员工关系EMP（员工号，职务，工资），要求任何一名员工，其工资值必须在其职务对应的工资范围之内，实现该需求的方法是（）
国家公务员实行职级工资制即由职务工资、级别工资、（）和工龄工资四部份组成。
计件工资中的单位工资、日工资、基本工资等属于（）。
通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是 （ ）。
公务员晋升职务后，从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。
机关实行职级工资制后的离休人员，其“基本工资”包括职务工资、级别工资、（）和工龄工资四项之和。
工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制。
职务工资制的特点是：严格的职务分析，比较客观公正；职务工资比重较大，职务津贴高，在整个工资中职务工资一般在60%以上，工资浮动比重小，比较稳定。
干部职务工资档差每高一个职务等级，工资档差增加5元，其中排职干部工资档差为10元，正营职干部职务工资档差为（）元。
国家建立统一的义务教育教师职务制度。教师职务分为（）职务、中级职务和高级职务。
.工资数值项有独立项和非独立项之分，后者如基本工资、职务工资、奖励工资、副食补贴、交通补贴等。()
结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、职务（岗位）工资、奖励工资和（）。
常见的薪酬体系：年功工资体系、（）、职务工资体系。
结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、职务（岗位）工资、年功工资和（）。
推销人员的工资是由“职务工资+岗位工资+工龄工资”构成，属于（ ）奖励方式。
工资核算模块日常操作包括：工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、（)及工资报表输出。A．工资分配及
我国常见的工资类型有（)。A.绩效工资B.技能工资C.年功工资D.职务工资E.结构工资F.提成工资
教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务三个等级。（)
结构工资的组成主要包括基础工资、职务工资、 与技术津贴四个方面（）
公务员工资包括职务工资、()、基础工资、工龄工资。
职务工资的晋升的途径只有一个——晋升职务。（)
销售提成工资制度属于（)。A．能力工资B．绩效工资C．技术工资D．奖励工资
公务员工资包括职务工资、级别工资、基础工资、()。
141 教师职务分为初级职务中级职务和高级职务（）
