在国家机关和事业单位中，实行的是以职务工资为主的结构工资制。结构工资主要包括（）。
岗位技能工资制的结构体系通常是由（）组成。
（）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。
下列哪些工资及津补贴项目在进行会计核算时计入“应付工资（离退休费）”科目（）。
在岗职工工资总额中，基础工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资，但包括补发的上一季度或上一年度的基础工资。（）
团队工资的主要组成要素不应当包括（）。
设置工资项目是计算工资的基础，包括（）。
工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是（）。①合法②平等自愿，协商一致③有利于维护大多数员工的合法权益④谈判内容不得侵犯社会或他人利益
年工工资是结构工资的组成部分，其发放依据是员工的()
在结构工资制的设计中，工资主要由（）组成。
资项目即工资文件的数据项，工资系统应该固定工资项目的组成结构。()
我国教师的结构工资组成部分有（）。
我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征，基本工资制度主要包括（）
工资总额是人工成本的主要组成部分，包括（）。
结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、职务（岗位）工资、奖励工资和（）。
结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、职务（岗位）工资、年功工资和（）。
实施绩效工资后，事业单位在职人员工资结构，主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴。
工资管理模块的初始化工作中，设置基础信息的工作主要包括（ ）。
技术等级工资制组成要素包括（）、（）、（）。
行政单位的支出包括基本支出和项目支出，基本工资、津（补)贴、奖金等工资福利支出以及办公费、水电费、邮电费等属于基本支出，物业管理费、装备购置费、办公设备购置等属于项目支出。（)
（)是在综合了传统技术等级工资制与职务工资制基础上发展而来。它以工作技能、责任、强度、工作环境等因素为评价基础，以岗位工资和技能工资为主要单元的工资制度。
公务员工资包括职务工资、()、基础工资、工龄工资。
公务员工资包括职务工资、级别工资、基础工资、()。
结构工资由基础工资、技术工资、奖金组成（）
