下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。
根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是()。
下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。
根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（）
根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是()。
根据《劳动法》（）不属于用人单位不得解除劳动合同的情形
根据《 劳动合同法》 ，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）
下列哪些情况下，用人单位不得解除劳动合同（）。
下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：()
为保障用人单位的用工自主权，《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权，下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是（）
根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（）。
依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是()
下列（）情形用人单位不得解除劳动合同。
下列关于用人单位不得解除劳动合同的规定，说法错误的是（ ）。
下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）
根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
第276题：根据《劳动合同法》， 劳动者的下列情形中， 用人单位不得解除劳动合同的是（）。
第311题：根据《劳动合同法》规定， 下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（）。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（)。A.劳动者
下列选项中，属于用人单位经济性裁员中可以解除其劳动合同的是（）
下列不属于用人单位不得解除劳动合同的规定是（)。
