情绪的动机-分化理论是由詹姆斯提出来的。
Z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。
科学管理的理论和方法,最初是由美国人彼得.杜拉克提出来的。
职业锚理论是由美国著名职业指导专家()在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生,长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。
熟悉墓地管理流程和主要业务,掌握一定的墓地管理专业理论,这属于()级基地管理员应掌握的要求。
美国心理学家詹姆士把情绪分为两类()情绪和()的情绪。
公共选择理论是由著名经济学家詹姆斯•布坎南提出,经过众多学者发展而形成的。
美国学者艾布拉姆斯在《镜与灯》里提出文学四要素理论。他认为,任何一部文学作品都包含“四要素”:宇宙、()和观众。
2013年10月7日,2013年度诺贝尔生理学或医学奖在瑞典揭晓,美国科学家詹姆斯•E•罗斯曼和兰迪•谢克曼、德国科学家托马斯•聚德霍夫共享奖项。他们的研究揭示了( )如何组织其转运系统的奥秘。
智力三元理论是由美国心理学家斯腾伯格提出的,它认为存在三种基本智力模型,分别是()、实用型智力和创造型智力。
1993年美国管理学家迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮合著的《企业再造》一书,明确地提出了企业再造的战略理论,其主要观点是()
期望理论是由美国著名心理学家和行为科学家()于1964年提出。
下列理论中,()是由美国的心理学家和行为科学家斯金纳提出的。
公平理论又叫社会比较理论,是由美国心理学家()提出的。
智力三元理论是由美国心理学家()提出的,它认为存在三种基本智力模型,分别是分析型智力、实用型智力和创造型智力。
美国心理学家詹姆斯曾说过:“人性最深刻的原则是渴望得到赏识。”所以教师要毫不吝啬地赞赏和表扬学生。
真正的轮滑是由美国詹姆斯.普利姆普顿于()发明的,创新地用金属代替木质轮子。
美国历史上第一个被称为心理学家的是威廉(),他出版了(),这本著作被描述成“可能是美国最重要的心理学论述。它详细地描述了人的经验流,强调人心是主动的、探询性的。詹姆斯对认知心理学领域最重要的贡献是他关于记忆的理论。他假设了两种不同的记忆,并且对()和()作出了区分。
Z理论,是由日裔美国管理学家()提出的。
情绪的动机-分化理论是由詹姆斯提出来的。( )
( )的思想是美国人迈克・哈默和詹姆士・钱皮在1994年出版的一本著作《再造企业》中首先系统表述的。
判断题:X 理论和 Y 理论是由美国心理学家赫茨伯格提出的。
著名的心理学家威廉·詹姆士的心理学理论不仅直接导致了美国机能主义心理学的兴起,而且他还致力于将心理学引入教育领域。()此题为判断题(对,错)。
公共选择理论是由著名经济学家詹姆斯·布坎南提出,经过众多学者发展而形成的。()