《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者()晋升职务。
公务员职务晋升的方式就是公开选拔。()
下列有关公务员晋升职务的说法正确的是:()
20世纪90年代以来,西方国家对公务员制度进行了较大的改革,在职务晋升方面主要有两大趋势,一是增加职务晋升的开放性,二是加强()。
公务员晋升职务后,从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。
公务员晋升领导职务的程序是什么?
我国公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()
国家公务员的职务晋升,从广义上讲,包括国家公务员职务的升迁和()的提高。级别晋升的标志是工资的增加。
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受()处分的不得晋升工资档次。
公务员晋升领导职务前的公示期为()
公务员晋升职务需要具备的条件和资格有()。
公务员晋升职务,应当逐级晋升,什么情况下可以破格越级晋升?
简述我国公务员法规定的领导职务晋升程序。
简述公务员职务晋升的原则。
公务员晋升领导职务的程序包括:()
公务员的职务晋升主要采用 ( ) 的方式
公务员职务晋升的原则有()。
公务员晋升或者降低职务的,应予任职。()
降职的公务员,在新的职位工作=年以上,德才表现和工作实绩突出,经考察符合晋升职务条件的,可晋升职务。()
对晋升领导职务的公务员进行的培训是()
公务员晋升领导职务,应执行的程序包括()
公务员考试题库:受记过处分的,可以晋升工资档次,但不得晋升职务和级别。()
对晋升领导职务的公务员的培训称为()