零售战略管理是指对零售企业经营活动进行的总体性管理，是零售企业为实现其经营目标所采取的（）的一系列管理决策与行动。
所谓（）制度，是指国家建立的用于监督、管理和保障个人信用活动的一系列具有法律效力的规章制度和行为规范。
职业管理是从企业角度，对员工所从事的职业进行的一系列计划、组织、领导和控制等管理活动，以实现企业目标和个人发展的有机结合。
职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理。
简述社会发展所需要的思想品德和心理素质与受教育者现有水平的矛盾必然表现为思想政治工作的一系列矛盾和冲突。
（）就是管理者对安全生产进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动，以保护职工在生产过程中的安全与健康，保护国家和集体的财产不受到损失，促进企业改善管理，提高效益，保障事业的顺利发展。
职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或补充作用的要素。企业为了实施职业安全管理所需的企业机构、程序、过程和资源。
制定实施免税、()等优惠政策，加快发展企业年金、职业年金、商业保险，构建多层次社会保障体系
加油站市场定位常以其销售的油品与购买油品的顾客所产生的一系列因素为依据。
建立更加公平可持续的社会保障制度，制定实施（）等优惠政策，加快发展企业年金、职业年金、商业保险，构建多层次社会保障体系。
托幼园所规章制度的制定要与国家和上级教育行政部门的政策保持一致，这是园所规章制度制定的（）原则。
制定实施免税、（）等优惠政策，加快发展企业年金、职业年金、商业保险，构建多层次社会保障体系。
县级以上人民政府及其工作部门为保障法律、法规、规章的遵守和执行所制定的其他规范性文件，不得与法律、法规、规章相抵触。
劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。是站在（）的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
一个人在其生活中所经历的一系列职位、职务或职业的集合，被称为（）
职业道德与规章制度都是企业生存和发展所必需的，不同之处在于：遵守职业道德主要依靠（），而遵守规章制度则有一定的强制性。
为防止职业病，企业应当根据国家制定的一系列标准，定期检测作业环境中生产性；因素的浓度或强度，及时（），（）。
职业健康安全管理体系是指为建立职业健康安全方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。I10--OSH 2001基本要素“计划与实施”的内容包括()。
职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的()。
职业健康安全管理体系是指为建立职业健康安全方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。ILO—OSH2001基本要素“计划与实施”的内容包括()。
职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康（）和（）以及实现这些（）所制定的一系列相互联系或相互作用的要素
职业健康安全管理体系是为建立职业健康安全（）和（）以及实现这些（）所制定的一系列相互关联或相互作用的要素
职业道德与规章制度都是企业生存和发展所必需的，不同之处在于遵守职业道德主要依靠（)，而遵守规章制度则有一定的强制性。
职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康（)和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。
