员工因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出
员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前3天书面提出。
员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出。
员工在非试用期因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出。
试用期满以后员工离职应提前（）天向部门主管提出书面申请。
员工主动提出与公司解除劳动合同关系时试，试用期员工须提前3天书面申请；已转正员工须提前30天书面申请（）
根据《通号中心离职管理实施细则》规定，员工因个人原因主动提出解除劳动合同关系。试用期员工须提前天书面申请；已转正员工须提前天书面申请（）
员工因个人原因主动提出解除劳动合同关系,试用期员工须提前天提交书面申请（）
员工试用期内提出离职，须提前（）提出申请
个人主动申请辞职流程中，员工本人提交书面辞职申请，填写《湖北消费金融公司员工离职审批表》，试用期员工提前3日，其他员工提前（）日向所在单位报告
正式员工解除劳动合同，须提前（）提出书面申请，并与公司协商一致，解除劳动合同
转正后员工应至少提前几天提出辞职申请，经部门负责人或分管领导审批后，方可办理离职手续（）
员工辞职申请，试用期员工至少提前（）天，正式员工提前（）提出辞职申请
试用期内、转正后的正式员工提出离职分别需要提前多少工作日（）
员工合同期内辞职必须提前（）天上交书面辞职报告发起离职申请，公司对经电话、同事或亲友转达的离职申请不予受理
政府专职消防员本人应提前30日（试用期内提前3天）向用人单位提出书面申请并填写《政府专职消防员离职申请表》，用人单位在收到申请后个工作日内将单位有关材料报送专职办（）
试用期员工应至少提前几天提出辞职申请，经部门负责人或分管领导审批后，方可办理离职手续（）
实习生、试用期内员工离职须提前（）天申请，正式员工提前（）天申请
转正员工离职至少提前（）跟上级领导提出，并报备管理部
新员工试用期是6个月，试用期离职需提前（）天，书面申请；正式员工辞职，提前（）天填写《离职申请表》
员工离职提前（）天，写书面辞职申请告知部门或车间领导，经同意后报人资行政部
试用期间的员工必须提前__天提出离职申请，并经过部门主管与人事的审批与同意之后，方可离职（）
员工个人提出离职，需提前30天提交书面申请报告（）
员工试用期员工请辞需提前3天、正式员工请辞需提前（）天提出并填写《家乐园集团员工离职申请表》，逐级审批后传人资部门备案
