为进一步加强计重收费管理工作,对收费人员一个月内连续几次以上出现何种违规行为的收费人员要调离工作岗位?
连续旷工超过()天(扣除双休日及国家法定节假日),或者连续十二个月内累计旷工时间超过30天,企业有权予以解除劳动合同。
以下属于深交所中小板上市公司应实行ST情形的有()。 Ⅰ公司向控股股东提供资金,金额较大,提出解决方案,但预计无法在1个月内解决 Ⅱ最近1年被出具了无法表示意见的审计报告 Ⅲ向控股股东违规担保,金额较大,且预计无法在1个月内解决 Ⅳ最近1年经审计的净资产为一1000万元 Ⅴ没有按照规定披露年报且停牌2个月
有旷工行为的,给予警告处分;旷工1天或者12个月内有第二次旷工行为的,给予记过处分;连续旷工2天及以上或12个月内累计旷工3天及以上的,给予开除处分。
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,连续旷工9-11天或一年累计旷工18-23天的,给予什么处分?()
凡员工在12个月内连续2次(含)以上考核下岗或在合同期内(超过五年的按五年考核)累计3次考核下岗,企业按规定与其解除劳动合同。()
上市公司申请发行新股,必须符合最近()个月内不存在违规对外提供担保的行为。
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,工作时间饮酒、赌博、打架斗殴,对正常工作造成较大影响,或给企业造成较大经济损失,或年累计4次的,给予()处分。
根据《广东电信服务承诺》,免费提供月通信费用查询服务,按客户要求免费提供3个月内长途话费清单。
对违规行为的处理应当在坚持原则的前提下注重效率。违规行为被发现后,一般应当在()个月内作出处理决定。
挂牌公司在连续()个月内连续对同一或者相关资产进行购买、出售的,以其累计数分别计算相关数额,作为重大资产重组的判断标准。
供应商产品经业主单位检测不合格,质量定级为I级,按照积分制应积分()分,六个月内累计计分为4分,应暂停中标资格()个月:
定点医疗机构的诊疗科室在一个自然年度内出现违规行为的对一个科室出现被医疗保险经办机构累计书面处理3次的,中止其开展医疗保险诊疗服务3个月。对一个科室出现被医疗保险经办机构累计书面处理5次的,中止其开展医疗保险诊疗服务12个月。对一个科室出现被医疗保险经办机构累计书面处理8次的,取消其开展医疗保险诊疗服务资格,3年内不得申请。()
对各机构新入行员工、转岗员工,在其正式到岗3个月内发生的非主观故意的违规行为产生的专业类违规积分,在员工积分应用时,可以不计入累计积分。()
农业银行员工连续旷工超过 5 天或 6 个月内累计旷工超过 10 天的,给予解除劳动合同处理()
发生下列关联交易的,应当按照连续()个月内累计计算的原则,计算关联交易金额:(一)与同一关联人进行的交易;(二)与不同关联人进行的交易标的类别相关的交易。同一关联人,包括与该关联人受同一法人或其他组织或者自然人直接或间接控制的,或相互存在股权控制关系;以及由同一关联自然人担任董事或高级管理人员的法人或其他组织
发生下列关联交易的,应当按照连续十二个月内累计计算的原则,计算关联交易金额()
一个月内连续旷工天或月累计旷工达5天,一年之内累计旷工十五天,视为自动离职,给予解除劳动关系()
一个自然月内累计出现3次或一个自然季度内累计出现4次违反“两纪一化“的行为(旷工、迟到、早退、上岗玩手机、上岗期间做与岗位无关的事等)()
A服务商,通过销售二维码自动报备企业微信用户,最终活跃50人,可获得补贴=基本补贴+扫码开通补贴一共是多少元()。
攻打堡垒店成功的定义:6个月内,累计3个月营收完成度达到多少及以上()
注册检查库中运动员在____个月内累计____错过检查和/或行踪信息填报失败,构成兴奋剂违规
员工连续12个月内累计休病假超过()天(含),该员工应转入长病假管理
连续旷工()、一个月内累计旷工达5天以上或一年累计旷工达12天及以上属于严重违纪行为。