培训评估过程中有两个问题,一个是“学习的条理清楚吗?”,另一个是“你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗?”。从对培训效果评估的层次来分析,下面说法正确的是:()。
以下不属于培训前效果评估的作用的是()。
关于评估学习效果,说法不正确的是()。
关于培训效果评估,以下哪种说法是正确的?()
以下关于培训评估对象的说法错误的是()。
作出决策以后,还需要执行决策,然后评估其效果。关于决策的执行和评估,说法不正确的是()。
下列关于培训与开发效果学习评估的说法,正确的有()。
下列关于培训效果正式评估的说法,不正确的是()。
关于管理人员培训开发效果的评估表述正确的是()。
以下关于清洁效果的说法不正确的是()
关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。
关于培训与开发效果评估的陈述,正确的是()。
培训评估过程中有两个问题,一个是“教师授课的条理清楚吗?”另一个是“你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗?”从对培训效果的评估层次来分析,说法正确的是()。
关于培训与开发效果评估内容的陈述,正确的是()。
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()
评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容,说法不正确的是()。
以下关于培训评估对象的说法,错误的是( )。
以下不属于培训前效果评估的作用的是()。
某机械制造厂为了进一步夯实安全基础,提升企业的安全管理水平,把创建安全生产标准化作为推动安全生产工作的抓手,并紧密结合企业实际情况,狠抓安全培训教育,组织制定安全培训教育制度及培训大纲。明确了培训的内容、时间和培训的主管部门,并按照培训计划开展培训,对培训效果进行评估。关于企业安全培训管理的说法,正确的是()。
企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。
培训评估过程中有两个问题,一个是“学习的条理清楚吗?’’,另一个是“你能够了解这些知识与你的工作的吻合程度吗?’’。从对培训效果评估的层次来分析,下面说法正确的是:()
关于严格培训评估的特点,下列说法不正确的是()
以下关于效果广告说法不正确的是()。
下列关于招聘效果评估的说法中,正确的是()