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关于广告定位理论的说法,不正确的是()。
A . 提出者是大卫·奥格威
B . 19世纪70年代初提出
C . 定位理论是指利用广告为产品在消费者的心智中找到并确立一个位置
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以下关于学习理论的说法正确的是()
A . 由试用产生好感的广告策略---操作性条件反射理论
B . 由好感而试用产品,如宝洁公司的产品----经典条件反射理论
C . 农夫果园喝前摇一摇的广告----社会学习理论
D . 猩猩取香蕉的实验体现的联想学习理论
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下列关于文艺理论的说法正确的是:()
A . 中国的文艺理论主要是说文学作品的社会功能
B . 印度的文艺理论主要从事形而上学的思索
C . 西方的文艺理论主要落实在语言和概念上
D . 以上说法都正确
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关于双膜理论说法不正确的是()。
A . A、吸收质以分子扩散方式通过气膜和液膜
B . B、在相界面处,气、液两相处于平衡
C . C、在膜层以外的气、液两相中心区,存在浓度剃度,组成在不停的变化
D . D、在两相浓度一定的情况下,两膜的阻力决定传质速率的大小
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下面关于双膜理论说法正确的是()
A . 气液两相主体内不存在浓度梯度
B . 气液两相界面处,气液两相处于平衡状态
C . 吸收传质阻力存在于两薄膜层
D . 吸收质以分子扩散方式通过两薄膜层
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下面关于江恩理论的说法,正确的是()。
A . 牛市中,周期分析远比在熊市中表现优异
B . 牛市中,适宜以波谷法度量
C . 熊市中,适宜以波峰法度量
D . 牛市中,适宜以波峰法度量
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以下关于软营销理论说法正确的是()
A . 是一种强式营销
B . 强调尊重消费者的感受和体验
C . 采取拉式策略
D . 强调让消费者主动接受企业的营销活动
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关于自动伸缩理论,下列说法正确的是()。
A . 采用累退的税收制度
B . 希望避免人为政策的不当干预
C . 采取200%的准备金制度
D . 倡导推行赤字财政政策
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关于凝血理论,下列说法正确的是()
A . 参与内源性凝血途径的因子全部来自血液,作用迅速
B . 参与外源性凝血途径的因子来自血液和组织液,作用缓慢
C . 内外凝血途径各自独立,互不联系
D . 因子Ⅶ激活的唯一方式是与组织因子结合后,活性部位的暴露
E . 复合物TF-Ⅶa-Ca
可激活因子Ⅹ和因子Ⅸ
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关于双因素理论说法正确的是()。
A . 双因素包括激励因素和保健因素
B . 保健因素包括别人的认可、工作本身、晋升等因素
C . 激励因素包括组织政策、监督方式等
D . 满意的反面是没有满意
E . 不满的反面是满意
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下列关于资产组合理论的说法,正确的是()
A . 期货市场发挥的是“风险转移”的功能
B . 期货市场发挥的是“风险管理”的功能
C . 最佳套期保值的比率取决于套期保值的交易目的以及现货市场和期货市场价格的相关性
D . 交易者进行套期保值实际上是对现货市场和期货市场的资产进行组合投资
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下列关于资金结构理论的说法正确的是()。
A、传统折中理论认为企业的综合资金成本由下降变为上升的转折点,资金结构最优
B、平衡理论认为最优资金结构是由股权代理成本和债权代理成本之间的平衡关系决定的
C、代理理论认为当边际税额庇护利益等于边际财务危机成本时,资金结构最优
D、等级筹资理论认为,如果企业需要外部筹资,则偏好债务筹资
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关于管理的理论发展说法正确的是()。
A . 管理理论出自于经营,由经营逐渐转到生产
B . 管理理论出自于运营,由运营转到战略决策
C . 管理理论由产品转到服务,由高层转到低层
D . 管理理论出自生产,至今也未完全解决问题
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关于理论板说法正确的是()
A . A、板式塔中的塔板
B . B、蒸馏的实际传质传热过程是在理论板上进行的
C . C、填料塔中不存在理论板的说法
D . D、相同条件下,理论板是塔分离的极限能力
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关于双因素理论,下列说法正确的是()。
A . 保健因素不仅能消除不满,而且能导致满足
B . 激励因素包括成就感、责责任和晋升、工作本身等
C . 保健因素包括人际关系、工资、别人的认可、组织政策等
D . 工作丰富化的管理措施是双因素理论在管理实践上的具体应用
E . 该理论又称作激励——保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
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下列关于市场预期理论的说法,正确的是()。
A . 又称“无偏预期”理论
B . 认为利率期限结构完全取决于对未来利率的市场预期
C . 在特定时期内,市场上预计所有债券都取得相同的利率
D . 某一时点上,不同期限债券的即期利率不相同
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关于顾客让渡价值理论说法不正确的是()
A . A、顾客在实施购买行为时,总希望以最低的成本获得最大的满足。
B . B、顾客在购买时仅仅考虑货币成本,不考虑时间成本、精神成本、体力成本等。
C . C、顾客希望得到的仅仅是产品价值,还包括服务价值、人员价值和形象价值。
D . D、顾客总价值与顾客总成本之间的差额就是顾客让渡价值。
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下列关于有效市场理论的说法正确的是()
A . 随机漫步理论认为,股票价格的变动是随机但可预测的
B . 有效市场假说认为,证券价格已经充分反映了所有相关的信息
C . 随机漫步理论认为,对未来股价变化的预测将导致股价提前变化,以致所有的市场参与者都来不及在股价上升前行动
D . 随机漫步论点的本质是股价是不可预测的
E . 世界上没有一个绝对有效的市场
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下列关于江恩理论的说法,正确的是()。
A . 构造圆形图预测价格的具体点位
B . 用方形图预测价格的短期周期
C . 用角度线预测价格的长期周期
D . 用轮中轮将时间和价位结合进行预测
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关于双因素理论,下列说法不正确的是()。
A . 保健因素不能起到激励员工的作用
B . 激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C . 保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D . 双因素理论又称激励一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
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关于家庭生产理论的说法,正确的是()。
A . 家庭生产理论认为劳动力供给决策的主体是家庭而不是单个的劳动者
B . 家庭生产理论将家庭物品视为家庭的直接效用来源
C . 家庭生产理论认为家庭会根据比较优势原理来决定家庭成员的时间利用方式
D . 家庭生产理论认为一个家庭需要做出的重要决策之一是,家庭成员需要将多少时间用于市场工作,多少时间用于家庭生产
E . 家庭生产理论是一种劳动力需求理
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关于社会学习理论下列说法正确的是()
A . 代表人物是N.E.Miller
B . 社会学习是个体在社会生活中主动学习他人言行的现象
C . 提出观察学习分为注意过程、保持过程、动作再现过程、动机过程
D . 强调他人强化与直接强化过程
E . 该理论是以观察一学习的观点为基础的
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关于X理论和Y理论,说法不正确的是()。
A . 信仰X理论的人认为人天生懒惰,不愿意工作
B . 信仰Y理论的人认为工作是人的天性,人们都想对自己的努力负责
C . X理论和Y理论是两种极端的管理方式
D . X理论和Y理论的运用有助于提高领导者的激励水平