期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述________________三种联系的判断。
弗鲁姆的期望理论认为,人们工作积极性的高低,取决于他对这种工作满足其需要的程度及实现可能性大小的评价。其关键在于三种关系,即()。
人民群众对高校教师的期望值很高,认为高校教师是一个特殊的群体,是()的化身。
海南()工艺在明代就有很高水平,并且逐渐和古老的椰雕工艺结合起来,形成了独特的艺术风格。
“知识沟”理论认为,大众传播媒介传送的信息越多,社会经济地位较高者与社会经济地位较低者在知识方面的差距越有()的趋势。
麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足以后,还有对()等激励需要。
在期望理论模式中,人们对某一目标(奖酬)的重视程度与评价高低,即主观上认为的奖酬的大小称为()。
期望理论认为人们在工作中的积极性或努力程度,激发力量是_________的乘积。
()认为,政策分析的目的不是产生某种一锤定音的政策建议,而是帮助人们对现实可能性和期望之间的逐渐一致的认识。
期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述( )三种联系的判断。
期望理论公式中,期望值,是人们判断自己达到某种目标或满足需要的可能性的主观概率。
科特勒认为 “满意是一种感觉状态水平,它源于对一种产品所设想的绩效或产出与人们的期望所进行的比较。” 如果 E代表期望值, P代表使用觉察值,当E>P时,顾客感到( )
期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述()三种联系的判断
麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足以后,还有对( )等的需要。
如果奖励的效价很高,对个体的吸引力很大,并且大部分人都可能达到奖励所要求的数量和质量标准,那么这种奖励制度会有很高的激励作用。
消费者的需要是复杂多变的,并且是多层次的。在需要层次分析方面,马斯洛的需要层次理论最为典型。他认为人的需要可以分成( )。
布劳的冲突交换命题认为,在与上级的交换中,下级越是集体性地体验到剥夺感,他们就越有可能在意识形态上达成统一,并且与有权者冲突的可能性就会越大。( )
成就需要理论认为,对人们是否获得成就的需要、依附的需要、权力的需要的决定因素是()
弗鲁姆的期望理论认为,只有当人们预期到某一行为能给自己带来既定结果,并且这一结果对自己有吸引力时,才会采取这一特定行为。激励力量的大小取决于三个变量;努力一绩效的联系、绩效一奖赏和奖赏一个人目标的联系,这个理论是把人性定位为()。
【判断题】职业锚理论认为当人们不得不做出职业选择时,他可能会放弃最重要的价值观。
◇2006 多选:期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述()联系的判断
期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述______三种联系的判断。
期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述()三种联系的判断
期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述哪三种联系的判断呢?() A.努力-绩效 B.努力-奖赏 C. 奖赏-个人目标 D.绩效-奖赏 E.绩效-个人目标