《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导个人使用职业病防护用品。
对从事、接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，组织劳动者进行职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。这种检查包括（）。
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织进行（）职业健康检查。
根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，（）应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业卫生工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的职业病防治问题进行协调并督促解决。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，某用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，但该单位逾期仍未改正，可处以（）元以下罚款。
《职业病防治法》规定：用人单位应对劳动者（）进行职业卫生培训，普及职业卫生知识。（）
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定：用人单位未对职业卫生防护设备、应急救援设施、通讯报警装置进行维护、检修和定期检测，导致上述设施处于不正常状态的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处（）的罚款；逾期不改正的，提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者，职业健康检查费用由个人承担。
用人单位违反《职业病防治法》规定，订立或者变更劳动合同时，未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处罚款（）
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导劳动者正确使用职业病防护设备。（）
未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训（）
用人单位未按照规定组织职业健康检查，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。
某单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，根据《中华人民共和国职业病防治法》，处五万元以下的罚款。
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第十条，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守（）。
用人单位未组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗职业健康检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处（)的罚款;逾期不改正的，责令停止使用有毒物品作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位未依照本条例的规定进行职业中毒危害因素检测和职业中毒危害控制效果评价的；由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处____的罚款逾期不改正的，提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定：用人单位未依照本条例的规定进行职业中毒危害因素检测和职业中毒危害控制效果评价的；由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处____的罚款；逾期不改正的，提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定，用人单位应当对职业病危害（）的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。（第10条）
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定，用人单位应当对职业病危害（）的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业
用人单位未组织从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，处2万元以上5万元以下的罚款;逾期不改正的，责令停止使用有毒物品作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭。（)
未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的单位，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处（)的罚款。
《职业病防治法》第（)条第一款“对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担”。
用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，处（)万元以下的罚款。
