小明工作能力很强，但从不愿意参加任何竞赛，安心做一名普通的职员，他的同事认为他是缺乏（）
在既定的工资水平上，愿意工作的人，都能够得到工作机会，而且在既定的工作时间内，劳动者的工作量饱满是指（）
心理治疗是与药物、手术、物理方法同等重要的基本医疗技术，是从事任何一种临床医疗服务工作的人都需要掌握、并在日常工作中加以运用的基本技能()
任何一个组织团体中的人以及同组织团体发生直接或间接关系的人都可能成为（）
明代学者王阳明训示儿子说：现在人的病痛，大多是因为傲；千罪百恶，都是从傲上来的，事实也说明，所有的人都不会相信自傲的人，也没有一个愿意与他不相信的人合作。 据此，可以推出：
在人事科科长人选问题上，某局决定由单位全体工作人员投票产生，得票前三名作为候选人。每人只需在本局职工名单上打勾即可。计票组发现，刚毕业的张浩没有打任何人的勾；凡是对赵杰打勾的人，王明对这些人都打了勾；没有得全票的人李紫露都打了勾。由此可以推 出：（ ）
小明工作能力很强，但从不愿意参加任何竞赛，安心做一名普通的职员，他的同事认为他是缺乏（）。
在人事科科长人选问题上，某局决定由单位全体工作人员投票产生，得票前三名作为候选人，每人只需在本局职工名单上打勾即可，计票组发现，刚毕业的张浩没有打任何人的勾;凡是对赵杰打狗的人，王明对这些人都打了勾;没有得全票的人呢李紫露都打了勾。 由此可以推出：
阿默伯尔认为，任何具有正常认知能力的人都可以合理地期望他们在某些领域的某些方面做出（）的成果。
按照编制审计工作底稿标准编制的工作底稿，可以确保任何复核该工作底稿的人都能清楚地识别注册会计师执行过的程序，以及注册会计师做出这些结论、提出这些建议的理由。
按照格雷夫斯的分类，自我中心型的人为了取得自己所希望的（），愿意做任何工作，（）于权力。
在当今时代，任何一个具有爱国情怀的人都应该大力弘扬（ ）。
潜在就业量是指在现有激励条件下所有愿意工作的人都参加生产时所达到的就业量。当就业量等于潜在就业量时，失业率不为零。（）
哪种类型的人往往愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。他们偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚？（）
有劳动能力的人都有工作才是充分就业。( )
当一个自由市场达到均衡时，任何愿意并能够支付市场价格的人都可以买到商品
【139】来说，人们有这样一种观点，具有超群能力【140】对所应聘职位有极大热忱的应聘者更【141】在面试中取得成功。其实这是一种误解，在现实中常常有这种【142】，一个优秀人才并未在其擅长的工作【143】中找到理想的职位，相反一些能力和热情都远逊于前者的人却在面试中取得了成功，获得了【144】不错的工作。
【选择题】：党章规定，可以申请加入中国共产党的人，必须承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期（）。
一个有抱负的人必定具有高度（)的精神，对工作的意愿是乐观开朗、积极进取，并愿意花费较多时间在工作上，具有百折不挠的毅力和恒心。
在人事科科长人选问题上，某局决定由单位全体工作人员投票产生，得票前三名作为 候选人，每人只需在本局职工名单上打勾即可。计票组发现，刚毕业的张浩没有打任何人的勾； 凡是对赵杰打勾的人，王明对这些人都打了勾；没有得全票的人，李紫露都打了勾。 由此可以推出（）。
把“在某一工资水平下，所有愿意接受这种工资的人都能得到工作”的状态叫做充分就业的是（)。
经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即是失业，下列各项是“就业者”的有（）
操作程序 1 .介绍能力测试的内容 一个人的能力不论是水平差异还是类型差异,都可以通过一定的能力测验方法测定出来,在国外,几乎每一位得到工作的人都会发现,不经过某种能力测验这个选拔程序,就难于谋得合适的职业。随着我国用人体制的改革,能力测验在人员选拔上将越来越受到管理者的重视。 2 .测验题 （） 一直得到许多人的帮助
关于【建设团队的能力】，请填空。不能胜任领导工作的人都是只想着让自己活得成功的人。领导者必须是能够（）的人
