客户关系管理解决问题一般有四个维度，其中“客户价值拓展”主要研究哪项问题（）
平衡计分卡考核的四个方面中，（）是解决平衡计分卡第四个方面的问题的，即人力资源及其管理体系是怎样推动绩效的。
采购职能管理的四个维度是什么？
采购作为战略性的管理活动，其职能往往包含了十分广泛的内容。采购职能涉及的领域具备四个维度分别是（）
投诉问题指标是面向前台服务受理人员，从公司内部管理视角出发，追踪客户投诉问题产生的具体环节及原因，并关联到业务、产品、问题发生渠道、客户服务需求以及产品组织方式等维度。
客户关系管理包含四个核心的概念，分别是什么？
（）是解决“客户如何看待我们”这一类问题，从客户角度看待组织的成本与收益。客户维度体现组织对外界变化的反应管理者确定了组织将竞争的客户和市场，及组织在这些目标客户和市场中的衡量指标。
问题解决包括四个阶段，分别是（）、（）、（）、（）。
客户维度的目标是解决“股东如何看待我们”这一类问题，用于衡量组织管理者的努力是否对组织的经济收益产生了积极的作用。
根据迈尔斯布瑞格斯类型指标，如果两位管理者在探讨员工的问题解决模式，例如解决新出现的问题等，管理者会讨论他们的（）维度。
在既有线上施工时施工单位与设备管理单位和行车组织单位分别签订（），明确双方的安全责任和义务，及时协调施工与运营的关系，解决行车与施工中的安全问题。
在创造性解决问题的酝酿阶段，由于问题的性质不同，思维方法也有不同，因此吉尔福特主张按问题性质分类，他认为有三种维度的问题分类，分别是（）。
生产管理中用于解决问题的最常用的方法是（）分别表示（）、（）、（）和（）
MBTI16 型性格的四个维度，八个方面，分别是（ ） 。
每个品牌都有四个度(维度),分别是_______。
MBTI16 型性格的四个维度，八个方面，分别是（ ） 。
平衡计分卡的四个衡量维度是客户（)。
改善提案评分的四个维度分别是（）
县区局综合标杆一流评价四个核心维度分别是价值创造、客户服务、内部运营（）
霍夫施泰德的文化维度研究提出国家差异的四个维度分别是（）
根据迈尔斯-布里格斯类型指标，如果两位管理者在探讨员工的问题解决模式，例如解决新出现的问题等，管理者会讨论他们的（)维度。
晋升主管的四个维度考核内容分别是（）
思考和处理国家安全问题，要坚持系统思维，全面地、普遍联系地观察事物，妥善处理好各种重大关系，通盘考虑基本国情、发展阶段、综合实力水平以及大国博弈关系四个维度。（)
实行医药分开核算、分别管理，要解决的主要问题是实行医药分开核算、分别管理，要解决的主要问题是（）
