()是指在科研、生产、服务和管理一线岗位上的员工,围绕质量方针目标,针对现场存在的问题,运用质量管理方法开展质量改进、降低消耗、提高经济效益等活动的临时性团队。
《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》明确强调,必须严格控制人员倒流。严格控制新区向老区流动,生产一线员工向辅助、地面岗位流动。禁止采掘工专职从事辅助岗位(地面装、跟、运料,要车皮,三铁管理员,卫生工等)工作。
根据《中国石油天然气集团公司一线艰苦岗位员工退出指导办法》文件规定:待岗人员待岗培训期间,岗位(技)工资按本人退出一线岗位(技)工资(含保留工资)的()计发;待岗培训期满仍不能上岗的,岗位(技)工资按本人退出前岗位(技)工资(含保留工资)的()计发。
培训的对象不仅包括一线的生产工人,而且包括了上层管理者和更多岗位上的普通员工,甚至包括了与企业生产经营相关的合作厂商、顾客等,这是员工培训的()
职业教育培养的人才直接面向生产、经营、管理和服务等基层工作岗位,这种人才首先要具备某一职业岗位或岗位群所必要的()。
《中国邮政集团公司高技能人才聘任管理暂行办法》适用于在邮政生产和服务等一线岗位上工作,具备邮政特有职业高级技师、技师资格的员工,以及具备邮政特有职业高级工资格且符合破格聘任条件的员工。
扩大()运行范围,由地面后勤服务岗位向辅助生产一线岗位延伸,在单一岗位竞拍的基础上,对相同或相近岗位进行竞聘承包经营。
公安现役部队(除院校、医院等)接收的普通高等学校毕业生,一律安排到基层一线岗位任职,在基层一线岗位的实际工作时间不得少于()。
高技能人才享受国务院颁发的政府特殊津贴必须具有国家1级职业资格(高级技师)或相应高级职业技能水平,长期工作在生产服务岗位第一线。
中国企业95%以上的研发中基层主管或经理都是从技术能力比较强的工程师中提拔起来的,很多刚刚走上管理岗位的新经理在从技术走向管理的过程中存在哪些问题()
中国企业95%以上的研发中基层主管或经理都是从技术能力比较强的工程师中提拔起来的,很多刚刚走上管理岗位的新经理在从技术走向管理的过程中存在哪些问题:()
对一线业务及业务管理岗位员工应实行().
根据《中国石化基层岗位风险识别指导意见》,危险事件识别中应识别预防危险事件发生或减轻其后果的各种措施包括()
公司安全工作奖惩实施办法规定,安全生产先进个人重点向承担主要安全责任和风险的基层单位班组生产一线人员(含调控生产岗位人员)倾斜,基层单位班组生产一线人员奖励名额所占比例不得少于()
生产一线岗位普通E级(三级)以下员工晋升、保级和降级的比例,下列说法正确的是()
《运营事业总部安全风险管理办法》规定,各单位一线员工的岗位作业安全风险学习与培训应当至少每()进行一次,培训的内容应当包括岗位风险点、风险管控措施及相关应急处理预案等
管理岗位设置与一线生产岗位设置比例不得低于(),以下错误的是()。
根据《中国农业银行员工岗位资格考试管理暂行办法》,岗位资格考试工作的主考、监考、巡考、考务管理、技术支持及题库编写、修订、审定、管理等有关人员,违反考试纪律或工作失职应如何处理?()
按照所聘岗位的责任大小、工作难易程度以及管理人员或员工的业务能力、学历、资历等因素确定岗位工资,实行按岗位定酬,是指()。
职能部门不得招录已从公司离职的员工;酿酒、制曲、包装等一线生产岗位招聘从公司离职的员工,可在所属人力资源部审核、基地总经理审批后招录()
专、兼职质控人员数量应当与本机构民航安检工作质量 控制业务相适应。其中一线生产岗位 100 人(含)以上的, 专职质控人员与一线生产岗位人员的比例不低于(),一 线生产岗位18人(含)以上100人以下的,专职质控人员1 人,一线生产岗位 18 人以下的可以由现场勤务管理人员兼 任质控人员
饭店消防的“三级”检查制度指的是:员工每天对本岗位、本地段进行一次防火安全检查;部门每周组织基层管理人员对本部管辖地段设备、物资进行一次检查;饭店()组织对各部门进行重点检查或抽查。
根据不同岗位与培训效果确定试用期,生产一线员工与管理服务人员培训期分别多长时间()
根据《中国石化基层岗位风险识别指导意见》,应当结合岗位风险定期评估岗位操作规程,及时调整操作规程,做好岗位培训工作,确保岗位员工规范操作,有效管控所识别出的风险()