下列选项中，关于岗位管理的论述错误的是（）。

A . A、更加随心所欲地进行生产 B . B、实现员工的自主管理 C . C、培养员工养成良好的习惯 D . D、提高产品质量

A . 结构性理财产品的最终目标是实现客户理财效用最大化 B . 结构性理财产品需综合考虑各种投资理财手段 C . “量身定做”是结构性理财产品的一个重要特征 D . 结构性理财产品的收益率通常与银行定期存款利率相等

A . 后勤管理子系统主要包括采购、收货、库存控制和分发 B . 信息处理子系统的作用是保证企业的信息需要 C . 财务和会计有着相同的目标和业务处理，他们的目标都是保证企业的财务要求，并使其花费尽可能降低 D . 高层管理子系统中每个组织均有一个最高领导层，这个子系统主要为他们服务

A . A.外耳道对某些频率的声波具有增益作用 B . B.中耳的增压作用可部分补偿声波从空气达内淋巴液时的能量衰减 C . C.咽鼓管具有阻声和消声作用 D . D.耳蜗在听觉生理过程中起单向换能器的作用 E . E.外毛细胞的主动运动有助于增强耳蜗的频率选择性

A . 贯彻"质量第一、注重效益"为方针 B . 以保证质量为中心 C . 以满足需求为目标 D . 以效益优先为原则

A . 人生价值的实现体现在个人与社会和他人的关系中； B . 从人生价值实现上来讲，个人应注重对社会的创造与贡献； C . 人生价值体现在个人同自身的关系中； D . 教师人生价值的实现，更需要关注人生的自我价值的实现

A . 知识经济时代饭店管理的指导思想是可持续发展的思想 B . 中国的饭店管理者必须强化品牌意识，并加快品牌建设的进程 C . 知识经济时代，饭店管理将呈现信息化、数字化、虚拟化的特征 D . 知识经济时代，饭店管理是以人为中心的管理，其管理方式是人本化的管理

A . A.单位要注重对关键岗位工作人员的培训 B . B.单位要注重对关键岗位工作人员进行评价 C . C.单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换 D . D.单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员

A . A．外耳道对某些频率的声波具有增益作用 B . B．中耳的增压作用可部分补偿声波从空气达内淋巴液时的能量衰减 C . C．咽鼓管具有阻声和消声作用 D . D．耳蜗在听觉生理过程中起单向换能器的作用 E . E．外毛细胞的主动运动有助于增强耳蜗的频率选择性

A . 设施所有权的费用包括最初的和正在发生的费用 B . 设施管理的功能应该归入到预算项目中去，由一位经理对各项工作负责 C . 因为设施管理的工作本身经常是部分在变化的，因此设施经理必须进行设施的灵活性分析 D . 设施管理时应该只考虑资本费用以及最初的费用，这样才能作出正确的决定

A . 人员编制少、财务工作量小的行政单位，可以实行单据报账制度 B . 行政单位应当按照收支平衡的原则，合理安排各项资金，不得超预算安排支出 C . 行政单位的固定资产应当计提折旧 D . 行政单位的各项收入和支出应当全部纳入单位预算统一管理

A . A．询价分为初步询价和累计投标询价两个阶段 B . B．通过初步询价确定发型价格和相应的市盈率 C . C．首次公开发行的股票在中小企业板和创业板上市的，发行人及其主承销商可以根据初步询价结果协商确定发行价格，不再进行累计投标询价 D . D．上市公司发行证券，可以通过询价方式确定发行价格，也可以与主承销商协商确定发行价格

A . A、境内个人参与境外上市公司员工持股计划、认股期权计划等所涉外汇业务，应通过所属公司或境内代理机构统一向外汇局申请获准后办理。 B . B、境内个人可以对外直接投资。 C . C、境内个人可以使用外汇或人民币，并通过银行、基金管理公司等合格境内机构投资者进行境外固定收益类、权益类等金融投资。 D . D、境内个人出售员工持股计划、认股期权计划等项下股票以及分红所得外汇收入，汇回所属公司或境内代理机构开立的境内专用外汇账户后，可以结汇，也可以划入员工个人的外汇储蓄账户。

A . 银行应当根据客户的风险偏好、风险认知能力和承受能力，为客户提供与其风险承受力相适应的理财服务 B . 信托公司发现信托投资风险与理财协议约定的风险水平不适应时，应当向其投资部门提出相关建议 C . 银信合作过程中，银行、信托公司应当注意银行理财计划与信托产品在时点、期限、金额等方面的匹配 D . 银行不得为银信理财合作涉及的信托产品及该信托产品项下财产运用对象等提供任何形式担保

A . 它是一定时期内的交易记录 B . 它是一个流量而不是存量 C . 它是采用复式记账原理编制的 D . 它是一国全部交易的综合记录

A．无论规模大小的组织都有管理者 B．无论哪个层级的管理都要运用同样的方式 C．无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理 D．组织的各个领域，无论是生产、营销还是人力资源，管理都是不可缺少的

A．车辆技术管理应管好、用好、维修好车辆 B．车辆技术管理应依靠科技进步 C．车辆技术管理应坚持预防和技术与经济相结合,齐头并进 D．车辆技术管理应实行全过程综合性管理

A．审计管理包括审计业务管理、审计行政管理、审计组织管理等，不包括对审计人员的管理 B．审计管理要服从审计目标 C．审计管理仅限于审计实施阶段 D．审计管理的目的是提高审计工作的质量和效率 E．审计风险管理是审计管理的重要内容之一

A．风险识别的任务包括收集信息、确定因素、编制报告 B．风险评估的任务包括分析概率、分析损失量、确定风险量和风险等级 C．风险监控的任务包括收集和分析信息、预测风险、监控并预警 D．购买工程保险属于风险应对中风险的“减轻”措施

A．多见于6岁以上儿童与青年 B．首发症状以皮肤紫癜为主 C．约有半数患儿以关节肿痛为主 D．起病前1～3周常有上呼吸道感染史 E．紫癜向心分布、非对称性

A．无论规模大小的组织都有管理者 B．无论哪个层级的管理都要运用同样的方式 C．无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理 D．组织的各个领域，无论是生产、营销还是人力资源，管理都是不可缺少的

A．麻醉药品可以进行委托生产 B．麻醉药品经营单位不得自行调剂麻醉药品 C．罂粟壳凭盖有医疗单位公章的医师处方使用，严禁单味零售 D．麻醉药品只限用于医疗、教学和科研需要