根据《工伤保险条例》,如下情况不能认定为工伤:a因履行工作职责受到暴力伤害的;b因犯罪或者违反治安管理伤亡的;c醉酒导致伤亡的;d自残或者自杀的;e工作时间岗位上突发疾病死亡的。()
根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为()伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。
根据《工作保险条例》,职工因工致残,应当保留劳动关系,退出工作岗位的伤残等级范围是( )伤残。
在工作时间和工作岗位,突发急病在()小时之内抢救无效死亡的视同工伤。
《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同()
根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,()认定为工伤
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤。
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
某职工在工作岗位,突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的,根据《工伤保险条例》应当视同工伤。
《工伤保险条例》中规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在24个小时内经抢救无效死亡的认定为工伤。
职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者最长在()小时内经抢救无效死亡的,可以视同工伤。
张某出差途中突发疾病死亡,被市社会保障局认定为工伤。但张某所在单位认为依据《工伤保险条例》,只有“在工作时间和工作岗位突发疾病死亡”才属于工伤,遂诉至法院。法官认为,张某为完成单位分配任务,须经历从工作单位到达出差目的地这一过程,出差途中应视为工作时间和工作岗位,故构成工伤。关于此案,下列哪些说法是正确的()
第203题:根据《工伤保险条例》,职工因工致残,应当保留劳动关系,退出工作岗位的伤残等级范围是()伤残。
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内抢救无效死亡的,视同工伤。
依据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48h之内经抢救无效死亡的,()为工伤。 A.认定B.视同C.不能认可D.认可
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在24h之内经抢救无效死亡的视同工伤。()
根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,但本人醉酒的,视具体情况而定认定为工伤。()
根据《工伤保险条例》第15条规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,可视同工伤
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤
劳动者在工作时间和工作岗位突发疾病,在()之内经抢救无效死亡的,视同工伤
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时以内经抢救无效死亡的属于工伤。()
职工在工作时间和工作岗位,在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤,作为突发疾病48小时的起算时间是()
根据《工伤保险条例》,下列()不能认定为工伤。a受到暴力伤害的;b因犯罪或者违反治安管理伤亡的;c醉酒导致伤亡的;d自残或者自杀的;e工作时间岗位上突发疾病死亡的
&34;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()之内经抢救无效死亡的视同工伤