员工绩效考评的主要内容包括德、能、勤、绩四个方面。
对中层管理人员综合考核，主要考核个人在考核期内履行岗位职责情况，评价要点包括德、能、勤、绩、廉五个方面。
校长的考核包括德、能、勤、绩四个方面，以考核（）为主。
严格执行干部考察考核制度，全面考察德、能、勤、绩、廉表现，既重政绩又重政德，重点考察（）
对国家公务人员进行考核的内容是德、能、勤、绩。其中德是指（）。
严格执行干部考察考核制度，全面考察德、能、勤、绩、廉表现，既重政绩又重（）。
绩效考评的基本内容德、能、勤、绩四个方面中“勤”指的是一个人对待工作的态度，包括（）等。
我国公务员考核的内容包括德、能、勤三个方面的内容。
《公务员法》规定，对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核：
考核团干部的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面。
《公务员法》规定公务员考核德、能、勤、绩四个方面的内容。
干部鉴定考核必须坚持德才兼备原则，考核内容包括（）、能、（）、绩四个方面。
非公务员取得公务员身份有四种途径即选任，调任，聘任，录用，其中以（）为主。对渔政公务人员的考核主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，并以（）为重点。
我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。
《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作能力。（）
专业技术人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。
《公务员法》要求对公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是工作胜任能力。（）
公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（）。
年度考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核业务水平和本职工作完成情况。（)
《关于实行干部考核制度的意见》指出干部考核要坚持“公开竞争，择优录取”的原则，从德、能、勤、绩四个方面进行考核。()
我国国家公务员的考核内容概括起来有德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作能力。（)
事业单位工作人员的考核内容包括德、智、勤、绩四个方面（）
事业单位工作人员的考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核业务技术水平（）
事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（）
