高级客户经理及以上级别人员的异动要报()主管部门备案。
交易平台中房源挂牌申请的,经门店经理确认提交后,经主管部门审核资料齐全的()完成挂牌。
企业所有部门的上级应当只有一个,即总经理。
由直线部门的经理根据本业务发展需要,预测出将来对某种人员的需求量,向自己的上级主管提出用人要求和建议,然后由人力资源部进行横向和纵向战斗汇总,最后根据组织的经营战略形成总体预测方法是()
员工发现下列哪些情况,须第一时间向部室经理或上级主管部门报告()
企业对职工给予开除处分时,须由经理提出,经()讨论决定并征求企业工会的意见,然后报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。
根据《中国农业银行风险经理管理办法(试行)》,对驻地行在权限范围内开展的业务及经上级行批准开展的业务,派驻风险主管(经理)享有暂停权,是指(),同时向委派行分管行长报告。
个人客户经理实行A、B角配备,由网点负责人在PBMS系统中为每个优质客户分别配备一名个人客户经理A角和B角。A角是服务客户的主角,负责全权服务优质客户,同时负责将B角介绍给客户;B角有责任对A角的客户服务进行监督,如发现问题,应立即上报网点负责人和上级主管部门()
超过()的冲账必须有上级主管审批同意的邮件附在《冲账发生表》后,此审批由店长以邮件形式报上级主管经理。
客房的逐级检查制度主要是指对客房的清洁卫生质量检查实行领班、主管及部门经理三级责任制,也包括服务员的自查和上级的()。
李总是欧阳集团的总经理,而赵主管是欧阳集团生产部门的负责人,二者工作的侧重点为()。
甲公司有M、N、P三个部门,部门经理分别为邓经理、祖经理、王经理。公司正在进行某项目,该项目经理为赵经理,项目按照矩阵管理法实施,该项目分别从P、M部门借入小马和小刘,则不是该项目参与者的是()
大堂经理要将客户需求和投诉及时报告给上级主管部门,及时将处理结果反馈给客户。()
客户经理为客户上门办理预留印鉴手续时,必须经()审批,指定两名客户经理共同领取空白印鉴卡、共同送交客户、共同取回,并与会计部门做好交接手续。
银行业员工发现下列哪些情况,须第一时间向部门经理或上级主管部门报告()
某工程公司的赵副总经理经张总经理同意,指派职工李某向某商场的刘经理和王副经理分别给付现金2万元,后由该商场将其内部大装修工程交由该工程公司施工。本案的商业行贿主体是( )。
某股份有限公司的董事会由11人组成,其中董事长1人,副董事长2人。监事会有10人,其中职工代表4人。2016年7月,公司召开董事会会议,董事长因故不能出席会议,会议由董事长指定的副董事长甲主持,会议期间,通过了以下三项决议:(1)讨论并确定了公司董事的报酬(2)免除了乙的经理职务,聘任副董事长甲担任经理(3)决定了公司内部管理机构的设置方案。2016年9月,税务部门经调查核实:该股份有限公司有违反
选择和评价经理和主管时,要考察他们推进卓越核安全文化的能力。这属于哪条核安全文化原则()
“十一”长假前夕,某商场以公函形式向区政府行文,请示有关延长营业时间做好商品供应,增加收入同时也满足国(境省)外游客的需要;函件还提到商场拟在附近开展广告业务,增加非商场收入的构想。公文的标题为《某商场关于延长营业时间的函》。办公室张主任按照领导的意图撰写好以后,交给商场李总经理会签。李总经理认为:为能眵引起区领导重视,报送单位增加区委卞副书记、刘区长以及上级工商单位财政局赵局长。公文打印好以后,李总经理亲自将公函送给卞副书记和刘区长,张主任也将此件发送到子部门经哩手中,要求他们迅速做好商品供货准备。
2016年5月31日下午,某电源有限公司锂电车间发生火灾爆炸事故。事故共造成18人重伤,2人死亡。该公司董事长王某年龄比较大,因患病常年在医院接受治疗,不能主持该公司的日常工作。公司总经理李某于2015年9月出国参加学习一直未归。总经理出国期间,由公司常务副总经理张某全面主持工作。公司由综合管理部主任刘某负责安全生产管理工作,另外还配备一名专职的安全员赵某负责现场安全监督管理工作。经安监部门调查,
对连续请病假超过30天者,在部门领导、主管副总经理批准后,还须经公司工会主席审批,并在人力资源部备案。()
A公司从去年年底到今年六月份已经进行了两次校园招聘会,但招聘期快要结束了,人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示,赵经理愁眉苦脸地说:“前两次人力资源部去招聘,收的简历就不多,通过面试的很少,而且最终的录用方案需要用人部门主管决定,所以录用名单是回公司后确定的,由于人校招聘与发放录用通知书之间的时间间隔过长,结果不少应聘者的资料缺失,联系方式不明确,发了录取通知书都没有回音了,打电话也联系
某公司总裁张一出国考察项目,指定由副总王二负责期间的公司事务;财务部经理刘三因为上月请病假,堆积的事务太多,于是商请田四帮助编制报表;总裁办何五前一晚接待公司客人,第二天没来上班,同事马六主动代行何五的文秘工作。以上属于临时分担他人工作,但不承担相应责任的是()
员工离职要填写()表,交部门主管审批后,经总经理签字后方可办理离职手续