内部审计部门在组织审计中发现重大违规问题或重大风险事项等方面事项,可以采用()方式向派出审计机构或上一级审计部门报告。
人民银行事后监督部门业务监督员发现开户单位未按规定时间完成对账操作的,应向人民银行营业部门发出查询。人民银行营业部门应于当天日终前回复。
建行员工发现其他员工有违反规章制度的行为,以及与建行工作相关的可疑或欺诈性事件时,应立即向哪些部门报告?()
当车站发生被劫时,在没有危及人身安全的前提下,被劫人员或任何目击被劫现场的车站工作人员须第一时间通知车控室,向坐台人员简要汇报被劫情况。包括()及有无人员受伤等。
员工发现下列哪些情况,须第一时间向部室经理或上级主管部门报告()
黎明是某公司新上任的总经理,虽然他已经在该行业工作了多年,但一直都是担任部门经理,缺乏总揽全局的管理能力,假设你曾经担任过总经理一职,那么以下哪些是你可能给他的用于激励员工的建议()
内部审计的助理经济要求员工严格执行预定的审计方案和审计计划,不允许有任何意外情况。审计工作计划历时三年。公司每月向员工寄发编制该月度统计数字,这些用来评价员工绩效的统计数字对上班时间、报告发布和其他六种测度的预算和实际数据进行了比较,该助理经理的管理方法是:()
当银行营业场所发生火灾时,营业场所负责人和第一时间发现火情人要立即判明能否有效处理,如无法有效处理,立即拨打(),向安全保卫部门报告现场的情况并取得临近单位援助,使用灭火器具和消火栓加以控制,减少损失,等待增援。
重大设备故障修复后,现场维修人员应立即向()确认修复时间,并报告()。然后()将故障修复情况报告抢修总指挥和控制中心值班主任助理。由()向分部领导和部门分管经理报告故障抢修的情况。
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,民生银行各级机构在工作中发现违规违纪行为应主动报告纪检监察部门,纪检监察部门应当在()个工作日内完成调查核实并决定是否向问责委员会提出问责建议。
郑先生是某股份制商业银行资金部的总经理,其在日常决策中,经常听取其部门内一位较其年长的资深业务专家的意见.部门内一些年轻员工的思想工作有时也请这位老员工帮忙解决.根据上述信息,下列说法正确的有().
你是你们公司网络管理员,你在一台WindowsXP专业版的电脑上安装了一台打印机。只能被电脑管理部门员工和经理使用。你把打印机共享为DTA-Print,并且分配DTA-S组允许打印的权限,该组包含公司员工的电脑。一段时间以后,经理抱怨说他的打印工作必须要等待很长一段时间才能完成。你发现员工制造了很多有问题的打印任务,结果就是经理的打印任务必须在等待队列中排很长一段时间。你要确保经理的打印任务能以最小的硬件代价尽快地完成,你要怎么做呢?()
某公司经理最近招聘了一位新员工,在面试过程中对其相当满意,该员工硕士毕业,已有两年相关工作经验,形象英俊,与经理自己的多种爱好相投,因此没有对其专业水平过多考核便予以录用。结果在试用一段时间后发现该员工不能胜任岗位要求,最终不得不将其辞退。面试的特点包括直观性、全面性、目标性、主观性,该经理人员在筛选应聘者时,没有注意到哪些特点()
员工有权向以下哪些部门举报所发现的各类违法违纪行为?()
客户经理张某通过某集团公司财务部门向其所属下属单位推介华夏银行的产品,这种发现潜在客户的方法为()。
巡视消弧线圈时,发现哪些情况应向调控中心和上级主管部门汇报?
银行业金融机构内部审计部门发现重大问题并报告董事会后,在问题未得到认真查处整改的情况下,应直接向()报告相关情况
交易员必须严格执行投资经理下达的指令,当出现下列特殊情况()时,交易员须及时向投资经理和部门负责人报告。
银行员工孙某偶然发现同事以低于规定利率向客户发放贷款,在这种情况下,孙某不应( )。
根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂定办法》规定,一级分行应()向总行监察部门报送日常排查工作情况
新星公司是一家网络公司,在发展的过程中,由于市场开发非常顺利,业务量急剧增加,原有员工的工作压力也越来越大,尤其是网络研发部门特别需要增加人员以缓解目前业务发展带来的压力。王先生是公司人力资源部门的经理,他根据研发部门的要求和报出的所需人员数量,在一个专门的招聘网站上发布了招聘信息。人力资源部门根据反馈回来的应聘人员简历开始筛选、面试。由于研发部门经理比较忙,没有时间进行面试。王经理就和人力资源部门的其他三位同事一起对应聘人员进行了逐一面试,面试中,王经理和同事们根据事先列好的提纲向每个应聘者都提出了一系列与工作相关的问题,以提高面试的可靠性和准确性。几天辛苦的招聘工作完成后,王经理和他的同事为研发部门招募了几名人员。新员工就职以后,研发部门经理发现招聘来的人员并不适合本部门的工作,对新员工开始不闻不问。新员工们发现,他们来到公司后无所适从,不知道该干什么怎样干。公司的规章制度他们不熟悉,也没有人告诉他们,他们感到很迷茫。对此,王经理也很纳闷,花费了这么多时间和费用,辛辛苦苦招来的人员为什么会不合适呢?
发现在岗员工擅自离岗、失踪时,首先应询问班组同事是否知晓去向,然后拨打员工电话询问情况,并(),第一时间向项目部(乘务部)报告情况
公司员工发现生产经营活动存在以下哪些情况时,应当及时向相关合规管理部门报告()
下列哪些情况发生,客舱经理/乘务长务必落地第一时间电话通报当日部门值班员()