在设计考核指标体系时应遵循的原则包括()
贷款人应根据()等,合理确定内部绩效考核指标,不得制定不合理的贷款规模指标,不得恶性竞争和突出放贷。
制定仓库经济技术指标应遵循哪些原则?
企业在开展绩效考核时应遵循以下基本原则()。
某商场在考核营业员时,设置的指标为:外表形象、工作热情、出勤率、营业额、顾客数量、顾客投诉、语速等10个指标,在实践操作中由于内容过多,使整个考核持续了一个月,最终整个绩效考核不了了之。上述事实说明在制定绩效计划是应遵循()
绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。
在设定绩效评价指标体系时应遵循的原则不包括()。
在选择绩效评估指标时应遵循的原则是()
制定绩效考核标准要尽可能周到全面,考核的指标越多越好,不可遗漏需要考核的任何方面。
仓储绩效考核指标制定应遵循的原则包括()。
下列哪一项不是绩效考核应遵循的基本原则()
确定财政支出绩效考评指标应遵循的原则有()。
95599客服代表绩效考核(KPI)遵循的原则是()。
贷款人应根据经济运行状况、行业发展规律和借款人的有效信贷需求等,合理确定内部绩效考核指标,不得制定不合理的(),不得恶性竞争和突击放贷。
教师绩效考核应当遵循如下原则()。
在确定物流绩效评价指标时,应遵循以下哪些原则()
绩效指标设计时应遵循的原则:明确且容易理解、()、可实现可控制、相关联、受时间和资源限制。
在分解绩效考核指标时,要遵循SMART原则,其中R代表了()
绩效考核应遵循的原则包括公开原则,反馈原则,制度化原则,可靠性原则和可行性原则。()
在分解绩效考核指标时,要遵循SMART原则,其中A代表了()
在制定绩效目标和绩效指标的过程中,特别是在制定绩效目标时,需要遵循SMART原则。其中S是指()。
在制定绩效目标时应遵循SMART原则,这个原则不包括()。
反洗钱绩效考核制度应遵循什么原则?()