实行职能工长制是属于()要点
简述进行职能工长制变革的好处。
关于工长对工人的管理,泰罗提出一种“职能工长制”。
斯腾豪斯批评泰勒的目标模式,提出了过程模式的课程理论。
提出实行“职能工长制”的管理学家是()。
泰勒提出了学习经验的两种组织,即()、()。
泰罗的职能工长制属于()组织结构。
美国课程理论家泰勒在《课程与教学的基本原理》中提出了关于课程编制的最重要的问题是()。
在“十二五”规划的制定过程中,北京市政协调动各方进行了历时近3个月的大调研,完成22篇专项报告,针对21个问题提出83条建议。这表明()
在实践评价过程中,泰勒提出了评价手段是()
泰勒的课程设计模式提出了课程编制的若干问题,即()。
泰勒提出的著名的科学管理原则包括()
职能工长制中,负责把材料放到机器之后工作的工长是()
根据科学管理理论,泰勒提出了以下相应的管理制度()。
6月28日,希腊议会以179票支持的绝对多数批准了总理齐普拉斯提出的在7月5日举行()的建议,以表决是否接受债权方向希腊政府提出的新救助协议。
泰勒是一位工程师和()专家,是“科学管理”的创始人。他提出了一系列科学管理原理和方法,主要著作有《计件工资》(1895年),《工场管理》(1903年),以及()(1911年),这是系统阐述他的研究成果和科学管理思想的代表作,对现代管理发展作出了重大贡献,并被公认为是()的开端。
()兴起于霍桑实验,梅奥等人建立了人际关系学说,提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。
泰勒提出了科学管理,他认为科学管理原则是()
8、直线职能制源于泰勒的职能工长制,直线职能型组织结构被称为“U-型组织”或“简单结构”或“单一职能型结构”“单元结构”(U-form Organization, Unitary Structure)。
泰勒认为,科学管理的核心问题是()。A.提高劳动效率B.实行职能工长制C.科学地选择和培训工人D.实行
【单选题】28.提出了重视管理中人的因素的是()。
管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学派泰勒、法约尔、韦伯等人的观点,提出的指导原则包括()和明确性原则
直线职能制源于泰勒的职能工长制,直线职能型组织结构被称为“U-型组织”或“简单结构”或“单一职能
4、泰勒通过搬铁块试验提出了()的思想