对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法,属于()劳动者权益。

A . 偏重保护 B . 优先保护 C . 平等保护 D . 全面保护

时间:2022-10-04 06:13:55 所属题库:劳动关系协调员题库

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