根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,我国境内企业与职工之间发生的()属于劳动争议
根据《仲裁法》的规定,下列各项中,属于仲裁员必须回避的情形有()。
根据《土地权属争议调查处理办法》的规定,有关对承办人回避制度的叙述中,正确的有()。
根据《工程建设项目招标投标活动投诉处理办法》的规定,负责招标投标投诉处理的工作人员,应当主动回避的情形不包括()。
《医疗事故处理条例》明确规定,专家鉴定组成员有()情形之一的,应当回避,当事人也可以以口头或者书面的方式申请其回避。
下列情形中,属于劳动争议仲裁员应当回避情形的有()。
根据《仲裁法》的规定,下列情形中,属于仲裁员审理案件时必须回避的有( )。
下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?()
根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,我国目前处理劳动争议的机构包括()。
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。
根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会),负责解决企业发生的劳动争议。
《企业劳动争议处理条例》规定,仲裁委员会组成人员或者仲裁员(),应当回避。
根据《仲裁法》的规定,下列情形中,属于仲裁员审理案件时必须回避的有( )。
根据《仲裁法》的规定,下列情形中,属于仲裁员审理案件时必须回避的有( )。
根据《仲裁法》的规定,仲裁员赵某属于( )情形的,必须回避,当事人也有权提出回避申请。
根据《企业劳动争议处理条例》,下列各项中,不属于劳动争议处理基本原则的一项是()。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,下列属于党政领导干部任职应回避的有()
根据《政府采购法实施条例》的规定,下列哪些情形属于以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇: ()
根据劳动合同法律制度的规定,属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有企业转产,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。()
根据劳动合同法律制度的规定,属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有企业经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。()
根据《企业劳动争议处理条例》第2条的规定,劳动争议处理机构受理以下争议:()。
根据仲裁法律制度的规定,仲裁员具有特定情形的,必须回避。下列各项中,属于该特定情形的有()