公共部门绩效管理障碍的克服途径有（）。
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
绩效评估是提高公共部门绩效的动力机制，主要体现在（）。
根据评估主体的不同，公共部门绩效评估可分为（）。
就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。
英国公共部门绩效评估实践呈现出明显的：（）。
在公共部门绩效评估体制中，公共部门对消费者负责，形成了（）。
公共部门绩效评估和企业绩效评估的差异体现在：（）。
简述公共部门绩效评估体系的建立过程。
公共部门绩效管理的障碍有（）。
造成目前中国政府公共部门绩效评估现状的原因有：（）。
中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有：（）。
依据评估机构的地位不同，公共部门绩效评估可以分为：（）。
中国政府开展公共部门绩效评估的模式有：（）。
在公共部门绩效评估中采用的平衡计分卡方法，其包含的指标主要有：（）。
当代中国公共部门绩效评估的类型有（）。
公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。
改进公共部门绩效评估的途径有（）
从评估对象上，可将公共部门绩效评估分为：（）。
改进公共部门绩效评估的途径主要有（）。
进行公共部门绩效评估面临的困难主要有哪些？
公共部门绩效评估的标准有()。
公共部门绩效评估的要素包括绩效评估的（)。
