钻井生产环境保护的主要目标是杜绝井喷污染事故；钻井污水处理率、排放达标率分别达到95％和90％，固体废弃物无害化处理达标率均达到（）。
灯光的种类主要分两种，分别为目标和（）。
综合接入代维维护工作考核目标包括：（）、工单处理及时率、客户投诉率、服务质量满意度。
综合接入代维装拆移的目标完成度指标考核项目包括（）。
基本代维费考核目标有达标率、工单处理及时率、（）；发电费用考核目标有（）。
基站代维的目标有达标率、告警/故障处理及时率、蓄电池预估/全容量测试率和发电工单处理及时率。（）
《中国人民银行法》规定，货币政策目标有三个，分别为公开市场业务、存款准备金和再贴现。
基站代维考核目标基准值为：“达标率”（）、“告警/故障处理及时率”和“蓄电池预估/全容量测试率”（）、“发电工单处理及时率”（）%。
基站代维业务的目标完成度指标考核项目包括（）
达标率目标值（）为基准”，低于基准值1%，按照1%的比例扣除乙方在整个分公司的半年度基本代维费。
塔桅与天馈系统代维达标率的目标值为（）。
“目标考核”是以四个目标值为基准，任一目标完成度低于基准值1%，按照（）的比例扣除代维公司在整个移动分公司的半年度基本代维费。
故障考核时分别以各考核目标的目标值为基准，任一目标完成度低于基准值1%，按照相同的比例（1%）扣除基本代维费。服务质量满意度：基准值为（）。
单项业务综合考评成绩=Σ（分公司半年度考核成绩）/2*（）%+省公司年度检查成绩*（）%+代维目标完成度*（）%+代维队伍建设*（）%。
空调代维费用结算时，代维公司必须提交费用结算申请报告、半年度目标完成表和（）。
基本代维费目标考核是以三个目标值为基准（“达标率”为90%、“告警/故障处理及时率”和“蓄电池全容量测试率”为95%），任一目标完成度低于基准值1%，按照（）的比例扣除直放站、分布系统代维公司在整个分公司的半年度基本代维费。
目标考核基准值为：“达标率”（）、“工单处理及时率”和“蓄电池全容量测试率”（）、“发电工单处理及时率”（）。
空调代维达标率为（）。
管线代维业务的目标完成度指标考核项目包括（）。
综合接入代维业务的目标完成度指标考核项目包括（）。
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度，其结果主要与代维费用相挂钩。（）
基本代维费目标考核是以三个目标值为基准，任一目标完成度低于基准值1%，按照（）的比例扣除代维公司在整个移动分公司的半年度基本代维费。
设备代维工作目标GS资源配备中代维人员总数量要求符合配置标准，每少一人扣分；仪器仪表和工具等配置每不符合一项扣（）分
公司的环境、职业健康安全目标中，有毒有害废弃物交有资格单位处理和人员伤亡事故的目标值分别为（）
