美国心理学家韦纳在对成功或失败进行归因分析过程中，以下哪些是属于不稳定的因素？（）。
下面属于可控的、内部的、不稳定的归因因素是（ ）。
在归因理论中，属于外在的、稳定的因素是（）
韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是（）。
在归因过程中，属于稳定性的内部原因包括（）。
韦纳的成就归因理论认为，个性进行成败归因有六个基本因素，各个因素按其特征可分为原因源、稳定性、可控性三个维度，其中属于内部的，不稳定的，可控制的因素是（）。
赛利格曼认为，将事物原因归因外部的、不稳定的和特定的因素时，就是乐观的；相反，归因于内部的、稳定的和普遍的因素就是（）的。
对成功或失败进行归因时，属于个人内部稳定的不可控因素的是（）。
在维纳的归因理论中，下列属于内部的、不可控的、稳定的因素是（）。
成败归因理论中属于内部且稳定的归因是()
根据动机的归因理论，在“能力高低”、“努力程度”和“任务难度”三种因素中，属于内部可控制的因素是（）
下面属于可控的、内部的、不稳定的归因因素是（）。
对于成功或失败进行归因时，属于个人内部稳定的不可控因素的是（）
在韦纳的成就归因理论中，属于内在的、稳定的行为决定因素的是运气。（）
在韦纳的归因理论中，属于内部的、稳定的因素是（ ）。
将学业的成败归因于个人内部的不稳定因素，是指归因于（）。
在归因理论中，属于内部的、稳定的因素是（）。
在归因理论中，属于内部的、不稳定性因素的是()。
在归因理论中，属于内部的、不稳定性因素的是（)。
下列归因因素中，属于内部而稳定因素的是 【 】
在归因理论中，下列属于内部的、不可控的、稳定的因素（）
在归因过程中，属于稳定性的内部原因包括（）。多选
根据维纳的归因理论，内部的、不稳定的因素有（）
根据维纳的归因理论，努力属于内部的、稳定的、不可控的因素（）
