武汉晚婚晚育职员可以享受陪产假吗?大概多少天?
女员工正常分娩一胎有权享受()天法定产假。
成都计划内生育二孩能享受多少天产假?工资福利待遇怎样?法律依据是什么?
深圳二胎可以享受多少天产假呢?
如女员工怀孕满4个月,不幸流产的,应享受产假多少天()
下月即将休产假,不知能休假多少天?还有能享受多少天生育津贴?
符合国家计划生育政策的女员工可享受产假()天;晚婚晚育增加产假()天;领取独生子女证的增加产假()天。
上海企业员工产假可以休息多少?产前休假多少天?
女员工怀孕4个月,不幸流产的,应享受产假多少天()
老婆下月即将生育,属于晚育,不知能享受多少天产假?可以领取晚育津贴吗?如何领取?
不知晚婚可以享受多少天婚嫁?晚育可以享受多少天产假?还有产假期间社保由谁缴纳?
单位一同事,怀孕3个多月不幸流产,不知能否享受产假?产假有多少天?
我们公司在广州白云区,公司有一同事打算休产假。请问职员晚育可以享受多少天产假?生育津贴怎么计算?
一定要晚婚晚育才能享受陪产假吗?晚育年龄是多少?可以休多少天?
女职工怀孕流产享受多少天产假?
符合法定生育条件的用人单位女职工生育享受多少天产假,难产或多胎的每多生育一个婴儿,增加产假15天。产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇,由用人单位先行垫付,按月发放。生产后用人单位再向生育保险中心申领生育津贴。()
女员工怀孕因客观原因不满3个月流产的,产假为()天;3个月以上4个月以内流产的,产假为()天;满4个月不满足7个月流产的,产假为()天;满7个月引产,符合国家生育规定的,享受产假()天
符合国家计划生育条件的女员工,即可享受产假98天,并且产假结束后直至孩子一周岁每天享有()小时哺乳假
符合法律法规规定生育子女的女员工,可享受()天产假;男员工可享受()天陪护假
在配偶产假期内男员工可享受护理假天,夫妻异地居住的护理假可延长至()天。
公司在岗女员工生育,可享受法定产假98天及一次性生育奖励假期60天,合计158天()
男性员工在配偶分娩期间可享受()陪产假
生育后15日内携带《出生医学证明》原件及复印件到人力资源部办理产假手续,女员工生育享受__产假,其中产前可以休假15天;剖腹产的增加产假__天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假__天
女员工正常分娩可享受公司带薪产假()天